2013年广东省生态环境与土壤研究所招聘公告
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报名时间：2013年6月7日至6月14日
广东省生态环境与土壤研究所成立于1958年，前身为中国科学院中南土壤研究所，1978年更名为广东省土壤研究所，1996年改为现名。隶属广东省科学院，为省级科研事业机构。
研究所成立半个世纪以来，一直从事土壤资源、环境生态与环境保护的基础性、公益性科学研究与共性、关键性的公益服务。研究所立足于华南地区特定的水土资源及生态环境条件，面向广东省经济社会发展战略需求与国际土壤学发展前沿，开展土壤科学、生态学与环境科学的综合交叉研究。主要学科方向有：土壤资源利用与保护、区域环境生态与环境效应、环境污染控制与环境健康。形成了独特的科研优势，成为具有热带亚热带区域特色的科研机构。
为满足研究所发展的需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，广东省生态环境与土壤研究所拟公开招聘10名科学研究及管理人员。
一、岗位职责及要求
(一)科学研究岗位
1、水土保持与生态环境研究岗位(1人)：主要从事水土保持、非点源污染、环境生态学的基础理论、技术开发和应用推广研究。要求具有水土保持、水利工程、生态工程或环境生态等相关专业知识及博士学位人员。
2、生物地球化学研究岗位(1人)：主要从事土壤环境化学、生物地球化学的创新性研究工作。优先考虑生物电化学、分子生物学、蛋白组学与酶学专业的博士学位人员，要求发表相关SCI论文至少3篇。
3、微生物分子生态学研究岗位(2人)：主要从事微生物分子生态学、宏基因组学方面研究。要求具有微生物学、分子生物学、微生物分子生态学等相关专业知识及博士学位人员。
4、 地理信息系统研究岗位(1人)：主要从事地理信息系统技术开发应用、土地利用与覆被变化等方面研究。要求具有地理信息系统、地理学、遥感、规划等相关专业知识及博士学位人员，熟练掌握ArcGIS、MapGIS等相关软件。
5、环境生态学研究岗位(2人)：主要从事环境生态及其相关领域研究，包括地表过程耦合与模拟、景观变化与模拟、水文过程与模拟模型研究、区域环境质量与安全等方面。要求具有相关专业博士学位，发表相关SCI论文至少1篇，具有海外留学经历者优先。
6、公共实验室管理岗位(1人)：主要负责研究所公共实验平台的仪器维护、管理及日常事务。要求熟悉大型分析仪器操作，有较强的沟通能力与重点实验室管理经验，具有环境科学相关专业博士学位。
(二)管理岗位
1、综合办公室岗(1人)
岗位职责：负责人事、劳资、公积金、社保、党务、文件起草及发文、综合统计等工作。
岗位要求：
(1)年龄在30周岁以下，中共党员，硕士研究生及以上学历、学位，中文或其它与本所研究领域(生态环境、土壤)相关专业毕业;
(2)爱岗敬业，责任心强，有较强的沟通与组织协调能力及团结协作精神;
(3)熟悉人力资源调配、劳动及社保等政策法规及流程;具备较好的语言和文字表达能力，能独立完成相关公文撰写。具有一年以上相关工作经历，有党团支委以上任职工作经验者优先。
2、财务办公室岗(1人)
岗位职责：配合科研团队制定科研项目预算，及时跟踪预算执行情况;监督、指导、调控科研经费财务管理和会计核算工作;协助项目负责人开展科研项目的财务审计和验收的相关工作。
岗位要求：
(1)年龄在30周岁以下，获大学本科以上学历、学位;
(2)具备会计或统计资格证书，能熟练使用财务相关软件及其他办公软件;
(3)熟悉国家相关法律法规及财务政策，熟悉各级科技经费管理的相关规范，具有一年以上相关工作经验者优先。
二、报名条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。
2、身体健康，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德修养。
3、基础理论扎实，学习成绩优良，有较强的分析、解决问题的能力和组织协调能力，较好的文字写作能力和综合表达能力。
4、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。
5、非广州市常住户籍的人员(含增城市、从化市)，须符合《印发关于改革我市常住人口调控管理制度的若干意见的通知》(穗府〔2003〕72号)文中《广州市人口准入基本条件》第四条人才引进准入条件。
6、符合招聘岗位所要求的条件。
7、研究岗位人员年龄在35周岁以下，归国留学人员年龄可以放宽至40岁左右。
三、报名办法
1、采用网上报名方式。
2、报名时间：2013年6月7日至6月14日。
3、报名要求：应聘者须填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》，并提供个人简历、职称证明、毕业证、学位证、身份证、获奖证书、论文及成果等相关证明材料扫描件。
4、资格审查：由我所人事部门于报名时间截止后组织对应聘者进行资格审查，根据招聘岗位要求，经资格审查，确定考试对象，并电话通知确认。
5、招聘岗位查询：本次招聘岗位可通过广东省人力资源和社会保障厅门户网站(http：//www.gdrst.gov.cn)、广东省科学院门户网站(http://www.gzb.ac.cn)和广东省生态环境与土壤研究所网站(www.soil.gd.cn)进行查询。
四、 考试及计分办法
1、科研岗采用面试形式(含专业水平测试、外语测试)。
2、管理岗位采用笔试+面试(按4:6计算最终考试成绩)，笔试成绩不少于80分。
3、考试时间：报名结束后5个工作日内(具体时间另行通知)。
4、应聘人员须提供相关证明材料原件及应聘PPT演示文稿。
5、考试评委小组由7人以上(奇数)有关领导和专家组成。
6、笔试成绩和面试成绩各按100分计算，面试成绩当场公布。
五、体检
全部考试结束后根据拟聘人数和考生成绩从高分到低分等额确定体检人选。体检人选考试成绩必须达到85分以上。如某岗位无应聘人员达到85分，则该岗位可空缺;如某岗位应聘人员达到85分人数多于该岗位招聘人数，则按成绩高低确定体检人选。
组织体检人选到指定三级甲等医疗机构进行体检(体检费用自理)。体检不合格的，按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。
六、考察
对体检合格者按规定进行组织考察。因考察不合格或放弃聘用的，按照考生成绩从高分到低分依次递补其他考生。
七、公示
体检、考察合格后，拟聘用人员名单在广东省人力资源和社会保障厅门户网站(http://www.gdrst.gov.cn)、广东省科学院网站(http://www.gzb.ac.cn)和广东省生态环境与土壤研究所网站(www.soil.gd.cn)公示7天。
八、薪酬待遇
聘用人员为事业编制，科研岗位人员聘为专业技术十级岗，管理岗位人员聘为管理九级岗，执行国家和省政策规定的薪酬待遇。
九、有关说明
1、应聘者报名填写的材料必须真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实即取消应聘资格。
2、应聘过程中，须提交的材料恕不退还。获得国外知名大学博士学位者优先考虑。
十、联系方式
地址：广州市天河区天源路808号
电话：020-37300951
电子邮箱：sgzhou@soil.gd.cn
联系人：周老师
投诉举报电话：020-37656203
广东省生态环境与土壤研究所
2013年5月23日
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