2013上海市地震局事业单位招聘工作人员公告(2)

　　(二)资格审查

　　对报名者的应聘材料进行资格审查，要求材料齐全，表格填报符合要求。审查通过后，确定进入笔试的人员名单。人员名单将在上海防震减灾信息网上发布，并电话通知参加笔试的人员。

　　报名数不到1：2的岗位不再进行后续招聘工作。

　　(三)笔试

　　通过资格审查的人员，均可参加专业考试(笔试)。

　　笔试主要测试应聘岗位所要求的专业知识、防震减灾基础知识、时事政治和行政能力测试等内容。采用闭卷方式，笔试不指定复习参考书。

　　笔试当天，参加笔试人员须递交各类证书的原件进行资格复审。资格复审有问题的，取消笔试资格。

　　笔试具体事宜另行通知。

　　(四)面试

　　面试主要测试应聘者分析问题和解决问题的能力，以及掌握综合知识和业务技能的程度。

　　面试人员名单根据笔试成绩(需超过笔试及格分数60分)从高到低按岗位计划招聘人数1：3的比例确定。超过笔试及格分数60分的人数不足1:3的岗位，超过及格线的考生进入面试阶段。

　　面试具体事宜另行通知。未进入面试者不另发通知。

　　(五)体检

　　按照面试和笔试综合成绩(按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成)，按各岗位招聘人数1:1的比例，从高分到低分的顺序，确定体检人员名单。体检不合格者取消聘用，该岗位不进行递补。

　　上海市地震局负责带领体检人员统一到指定医疗机构进行体检，体检项目和标准按照国家有关标准执行。体检事宜另行通知。

　　(六)考察

　　根据体检结果，对拟聘用人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等情况进行考察。考察不合格者取消聘用，该岗位不进行递补。

　　如经上述步骤，无合适拟聘用人选，则该岗位空缺。

　　(七)聘前公示

　　对拟聘用人员按规定在上海21世纪人才网、中国地震局门户网和上海防震减灾信息网进行公示，公示期一般不少于7天。

　　公示期满，对无异义或有反映问题但不影响聘用的人员，按规定程序报上级部门审批。公示如有异义，影响聘用的，根据查实结果确定是否聘用。

　　三、办理手续和相关待遇

　　事业单位实行聘用制，拟聘用人员经批准后，与聘用单位签订聘用合同。非上海户籍生源需办理申请进沪手续。新聘用人员实行试用期，试用期一般为3-12个月不等。试用期达不到工作要求的予以解聘。聘用人员一经聘用，享受国家规定的有关事业单位人员待遇。

　　四、联系方式

　　咨询电话：021-31759062

　　网址： http://web.shea.gov.cn

　　2013年6月3日