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2013年广西贵港市事业单位公开招聘1352工作人员简章(2)

A+ A- 2013-06-08 09:16  |  贵港人事人才网  |  责编:邢华 评论 点击收藏
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  2.填写报名登记表

  通过资格初审后,报考人员填写《贵港市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(以下简称《报名表》)一式二份。报考人员须如实填写《报名表》,并如实提交有关信息和材料。凡提交有关信息和材料与实际不符或弄虚作假影响招聘考试聘用的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。

  3.资格审查方式和时间

  各招聘单位及其主管部门依据本简章规定及设定的岗位资格条件,对报考人员进行资格审查,提出是否同意报考的意见。报考岗位专业的审核参照教育部颁布的普通高校(含高职高专)专业目录。对符合报考条件的,招聘单位不得拒绝报考;报名结束后不得再进行资料修改。报考人员每人只能报考一个岗位,若多报岗位,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。

  资格审查时间:2013年6月17- 21日。

  资格审查后,对符合报考条件人员的资格和加分项目在招聘单位主管部门公示3天,同时将报考人员《报名表》及花名册(含电子表格)送市直招聘单位主管部门或县市区人社部门,汇总后报送市人社部门。

  4.报名考试收费标准按照政府物价部门批准的收费标准执行,即报名费10元,考试费50元/科。

  5.招聘人员岗位的开考比例原则上不能少于1:3。对报考岗位达不到开考比例要求,确因需要在当年补缺的紧缺专业岗位,由招聘单位及主管部门在报名结束后2个工作日内(县市区先报县市区组织人社部门汇总审核)报市组织人社部门核准。不同意调整开考的,应给原报名考生2个工作日的时间进行调整报名。

  (四)领取《准考证》

  报考人员凭身份证、报名缴费收据,在考试前3天内领取准考证。报考市直事业单位的到报考单位领取,报考县市区事业单位的到县市区人社部门领取。

  四、加分办法

  (一)代课人员报考专设岗位加分办法,按贵政办〔2008〕42号文件规定执行。

  (二)“四项目”人员(西部志愿者、农村教师特设岗位计划人员、“大学生村官”、“三支一扶”计划高校毕业生)服务期满的考生加5分,服务期内满一年以上的加3分。报名时须提供县级以上(含县级)组织人社教育等相关部门的书面证明或协议书和相关证书。

  加分计入笔试成绩。加分依据材料必须在报名时提供原件和复印件,报名结束后提供的无效。

  加分除在招聘单位主管部门公示3天外,汇总报送市招聘领导小组办公室在贵港人事人才网(www.ggrsrc.com)和贵港党建网(www.ggdj.com.cn)公示2天。

  五、笔试

  (一)笔试科目

  1、《公共基础知识》或《教育基础知识》或《医学基础知识》,每科分值满分100分。

  2、《职业能力测验》或《学科专业知识》,每科分值满分100分。

  笔试的第一科目,所有招聘教师岗位考《教育基础知识》(招聘岗位代码第二位为1的),卫生系统卫生专业技术岗位考《医学基础知识》(招聘岗位代码第二位为2的)。除上述两类之外招聘岗位考《公共基础知识》(招聘岗位代码第二位为3的)。

  笔试的第二科目,除市直和港北区、港南区、覃塘区中学(初中、高中)的语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治共9类教师岗位考对应招聘的各《学科专业知识》外,其余学科和所有单位招聘岗位考生考《职业能力倾向测验》。

  报考我市基层医疗卫生单位非医疗卫生岗位招聘的考生,参加公共类考试,即考《公共基础知识》、《职业能力倾向测验》。

  (二)笔试科目的内容和范围

  《教育基础知识》主要范围包括教育学基础知识、教师职业道德及教育法规、教育心理学基础知识等。

  《医学基础知识》主要范围包括医学伦理学与卫生法规、人体解剖学、生理学、病理学、药理学、诊断学等。

  《公共基础知识》主要范围包括政治理论、法律基础知识、行政管理知识、科技基础知识、经济常识、人文常识等。

  《职业能力测验》主要范围包括事业单位改革与现代公共管理、职业道德与社会公德、公文写作、言语理解与表达、数理能力、判断推理、常识判断、时事政治等。

  各《学科专业知识》以招聘岗位的对应学科专业现行教材知识为主,兼顾其它知识。

  (三)笔试时间和科目:2013年7月 6日(星期六)

  上午9:00—11:00

  《公共基础知识》或《教育基础知识》或《医学基础知识》

  下午14:00—16:00《职业能力测验》 或 《学科专业知识》

  (四)笔试地点及考试规则要求:详见《准考证》,请考生严格遵守。

  笔试由市、县市区组织人社部门组织实施。笔试以闭卷方式进行,考试结束后由市招聘领导小组办公室根据职位数情况,划分教育类、卫生类、其他类统一划定笔试成绩(含加分)最低合格分数线和《公共基础知识》或《教育基础知识》或《医学基础知识》合格分数线(代课人员专设岗位不划合格分数线),未达合格分数线者,不得进入下一招聘程序。

  (五)命题。笔试试题由市招聘领导小组办公室委托有关命题机构命制。

  (六)成绩及排名公布:笔试成绩及排名统一由市、县市区人社部门张榜公布,并在贵港人事人才网(www.ggrsrc.com)和贵港党建网(www.ggdj.com.cn)上公布。

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