2013云南迪庆州香格里拉县事业单位招聘129人公告(2)

　　1、乡(镇)人民政府、县城市管理综合执法局、县林业局和县康思水库管理局岗位报名时间为2013年6月17日(一天)。

　　2、教育系统岗位报名时间为2013年6月18日至2013年6月19日(两天)。

　　3、卫生系统岗位报名时间为2013年6月20日(一天)。

　　(六)考试费用：根据《云南省物价局、财政厅关于重新核定事业单位应聘人员资格考试收费及有关问题的通知》(云发改收费﹝2011﹞15号)文件规定，考生报名时须缴纳50元笔试考务费，进入面试时面试人员须缴纳50元的面试考务费。

　　对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，应持相关证明材料减免考试费用。证明材料包括：家庭所在地的县(区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证(复印件);家庭所在地的县(区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。

　　(七)报考人员必须在规定时间内报名，报名与考试使用的身份证必须一致。考生持准考证和身份证参加考试。考生在2013年7月8日至7月10日持身份证到县人才服务中心领取《准考证》，《准考证》必须由本人亲自领取，不得代领，在工作人员当场核对相关内容后统一发放，《准考证》与身份证内容不符的将取消考试资格。逾期不领取《准考证》的考生作自动放弃处理，

　　(八)报名监督和咨询电话：0887-8222722

　　五、考试

　　考试采取笔试和面试(实作)相结合的方法进行，笔试和面试成绩均按百分制计算。根据《关于进一步规范事业单位公开招聘工作重点环节的通知》(云组通〔2012〕45号)相关要求，笔试(含民族照顾分)、面试(实作)成绩各占50%计算考试总成绩。

　　(一)笔试

　　1、开考要求及方式：原则上达到1:2以上比例方可开考，但部分紧缺岗位放宽开考比例。

　　2、笔试考试内容以考察公共基础知识和职业能力测试为主。笔试参考书目为《中共党史出版社2013-2014事业单位公开招聘工作人员考试专用教材<公共基础知识>和<行政职业能力测验>》。考试用书不统一提供，由考生自行购买。笔试试题为标准化试题(即客观题)，以百分制计算。

　　3、笔试考试时间定于2013年7月13日上午9∶00-11∶00。考生参加考试时必须携带准考证，身份证原件，考试地点详见《准考证》。

　　4、笔试加分政策根据《迪庆州事业单位新补充工作人员实行统一考试公开招聘暂行办法》(迪政办发[2003]49号)文相关规定，通过折算后对州内藏族、傈僳族、苗族、彝族、普米族五个少数民族考生给予笔试加5分照顾分。

　　(二)面试(实作)

　　1、同一岗位招聘人数与报名人数达到或超过1:2以上比例的进行笔试考试后，按笔试总成绩(含民族照顾分)从高分到低分，以1:2比例进入面试或实作(若笔试总成绩含民族照顾分进入面试或实作的最后一名并列的一并列为面试人员)。

　　2、同一岗位招聘人数与报名人数比例是1:1和在1:1—1:2之间的也要参加笔试考试，笔试总成绩 (含民族照顾分)达到招聘人数与报名人数为1:2比例中进入面试人员最低分数(含最低分数)以上的,方能进入面试。

　　3、面试(实作)内容以考察综合素质和专业知识为主。

　　4、面试(实作)人员因自行放弃面试资格导致部分岗位不足面试(实作)比例的，根据笔试总成绩，在达到最低笔试分数线的考生中依次递补一次(放弃面试人员必须在面试前三天向县人力资源和社会保障局提交放弃面试申请及身份证复印件，否则视为违纪人员)。

　　5、面试(实作)按照《迪庆州事业单位公开招考工作人员面试(或实作)实施暂行办法》(迪人﹝2004﹞14号)的要求，在监督组的监督下组织实施。教育、卫生系统岗位面试由县教育局、县卫生局分别拟定方案报招聘领导小组审批后组织实施，其它岗位面试由县人力资源和社会保障局组织实施。

　　6、考生凭《面试(实作)通知书》及身份证原件参加面试。否则取消面试资格。

　　7、面试时间、地点另行通知。

　　六、体检

　　1、招聘人数与报名人数达到或超过1:2以上比例的，按笔试总成绩(含民族照顾分)占50%，面试成绩占50%的方法计算考试总成绩(若在确定体检人员时最后一名考试总成绩并列的,按笔试总成绩(含民族照顾分)高者优先招聘)，根据招聘岗位数，按考试总成绩从高分到低分1:1的比例，确定为体检人员。

　　2、招聘人数与报名人数比例是1:1的，笔试总成绩(含民族照顾分)不带入考试总成绩,以面试成绩确定是否招聘。面试分数达到60分(含60分)以上的面试人员，确定为体检人员。

　　3、招聘人数与报名人数比例在1:1—1:2之间的，面试分数需达到60分(含60分)以上的人员方能进入考试总成绩的计算，按考试总成绩从高分到低分1:1的比例，确定为体检人员。

　　4、体检合格者即为拟招聘人员，若出现体检不合格或不能按时参加体检的取消招聘资格，以报考该岗位的成绩从高分到低分依次递补，只递补一次。

　　七、公示及分配聘用

　　1、在监督组监督下进行张榜公布：笔试成绩(含民族照顾分)及进入面试人员公布第一榜;面试成绩及进入体检人员公布第二榜。