2013年云南玉溪市新平县特岗教师招聘公告(2)
4.笔试地点：以准考证为准。
5.笔试成绩公布：2013年7月31日前公布。考生自行登录新平教育网(http://www.xpedu.cn)发文公告栏查询。需查分者，笔试成绩公布5日内向县教育局提出查分申请，由县教育局统一登记后，报省特岗办进行统一查分。
(二)面试。根据笔试成绩按招聘层次和学科数从高分到低分按1：1.2的比例确定面试人员。面试重点考察应聘人员的教育教学能力和专业技术能力(音、体、美)。面试总分100分(音、体、美为备课30分，讲课40分，专业技能30分，其它学科为备课40分，讲课60分)。采取抽签确定顺序，面试前一小时现场抽课题形式进行，由招聘领导小组组织实施，并聘请纪检、监察、市教育局等部门进行全程监督。面试时间、地点另行通知。
(三)体检。招聘学科数与考试人数比例达不到1:1.2的，笔试和面试总成绩必须达到120分及以上，方可进入体检程序。按招聘层次、学科数根据笔试和面试的总成绩从高分到低分等额确定体检人选。若体检后出现缺额的，可按总成绩依次递补。体检统一在新平县人民医院进行，体检标准云南省教师资格人员体检标准执行，费用自理。体检时间另行通知。
(四)考核。体检合格，由主管部门和用人单位进行考核，考核合格方可确定拟聘人员。
六、录用上岗
(一)聘用。根据招聘层次、学科，按总成绩从高分到低分依次由考生选定岗位(若出现考生原因弃岗，依次递补;总成绩并列，面试成绩高者优先)。报上级部门审核，向社会公示拟聘人选，公示期为7天，无检举即可办理聘用手续。
考生在接到录用通知后，必须在规定时间内报道。无正当理由逾期不报道者，取消其录用资格，并处5年禁考的处罚。
(二)岗前培训。特岗教师岗前培训的主要内容是师德教育、新课程理念、教材教法以及履行职责的基本要求等，培训时间不少于45学时。
(三)教师资格认定。经过岗前培训后，由县级教育行政部门对符合相应教师资格条件又未取得教师资格的拟聘人员，免试免费进行教师资格认定，颁发《教师资格证书》。
(四)上岗任教。由设岗学校安排教育教学工作，进行日常管理。
七、管理及待遇
(一)实行双合同制管理。一是与新平县教育局签定《云南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师聘用合同书》，二是与所在学校签订《云南省事业单位聘用合同书》，聘期叁年。聘用期满，由主管部门和用人单位进行考核，考核合格过度为在编在职教师，对不合格者与其终止聘用合同。
(二)特岗教师与学校在职教师享受同等的工资福利待遇，并按聘用学校考核管理规定发放。
(三)聘用期间。实行人事代理(人事代理费由本人承担)，聘用人员档案及相关组织关系等须转迁至新平县人才中心和所在学校。
(四)在特岗教师岗位上的工作时间可计算为连续工龄。
(五)特设岗位教师服务期满方可申请报考公务员及参加其它单位岗位的招考或流动。合同期内无正当理由违约的，按合同违约条款及相关法律、法规处理。
特别声明：考生自报名之日起至录用期间，因个人原因所登记联系地址不祥或电话(停机、关机、无法接通、未接)通知不到的视为自动弃权!
八、未尽事宜，由新平县教育局负责解释。
报名咨询电话
新平县教育局：0877-7011259
新平县人力资源和社会保障局：0877-7015696
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