2013年洛阳嵩县事业单位招聘113人公告(2)

　　4、资格审查合格考生，按规定交纳考务费30元，信息采集费12元，并当场进行数码照相。凭缴费收据和身份证于7月3日至4日到原报名点领取笔试准考证。

　　5、资格审查贯穿招聘工作全过程，不符合招聘条件或有弄虚作假行为者，一经查实，取消聘用资格。

　　本次招聘每人限报一个职位。各职位报名人数与招聘职位计划的比例不低于4:1;报考卫生系统临床医学类职位的比例放宽至3:1。达不到规定比例的职位，相应核减招聘计划,核减后仍达不到规定比例的，取消该职位招聘计划,报考该职位人员可改报符合报考条件的其他职位，不符合条件或不愿意改报的，退还所交费用。

　　(二)确定加分对象

　　1、加分条件

　　根据国家和省、市有关规定，符合本次招聘职位条件的下列人员可享受笔试卷面成绩加10分的政策：

　　(1)服务嵩县的大学生村干部，截止2013年6月30日在村任职(任教)满两年且考核合格者;

　　(2)服务嵩县的“三支一扶”学生服务期满考核合格者。

　　2、提交材料

　　申请享受加分政策的考生，在报名时自行下载并填写《嵩县2013年公开招聘事业单位工作人员加分申请表》(附件4)，同时分别提交以下材料：大学生村干部需提供县委组织部出具的截止2013年6月30日在村任职(任教)满两年且考核合格证明;三支一扶人员需提供服务期满、考核合格的证书。

　　以上人员未在报名期间内申请享受加分政策并提交相关材料的，视为放弃享受资格。经审核符合条件人员，将予以公示，公示后无异议的，享受加分政策。对于弄虚作假者，一经查实，取消聘用资格。

　　(三)笔试(满分100分)

　　1、笔试内容：

　　考试科目为《公共基础知识》，其中报考卫生系统临床医学类和护理类职位的考试科目为《医学基础知识》。

　　2、笔试时间：2013年7月6日上午8:30--10:30

　　笔试地点以准考证为准。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。考生参加笔试时必须同时携带准考证和有效身份证。

　　3、笔试成绩计算：笔试成绩=笔试卷面成绩+加分

　　4、笔试成绩在嵩县人才网(http://www.songxianrc.cn/)进行公布,请考生注意登陆查看。

　　(四)面试(满分100分)

　　根据笔试成绩，按选招职位1：2的比例从高分到低分确定参加面试人员，比例内末位成绩并列者，均进入面试。

　　面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应聘人员拟任职位的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性等。

　　实际参加面试的应试者人数形不成竞争的，应组织现有人员面试，应试者面试成绩须达到本面试考官组使用同一面试题本面试所有人员的平均分，方可进入体检和考察。

　　面试具体时间、地点另行通知。

　　(五)总成绩的计算

　　总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

　　总成绩将在上述网站予以公布，请届时登陆查看。

　　总成绩并列时，依次按笔试成绩高低和学历层次确定进入体检、考察和拟聘用人选。

　　(六)体检

　　根据考试总成绩，按选招职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。

　　体检标准及项目参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发[2005]1号)、人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发[2007]25号)和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)的规定进行。

　　放弃体检或体检不合格人员本次所报职位不予递补。

　　体检相关事宜将通过上述网站进行通知，不再采取其他方式通知，请考生届时登陆查看。