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2013广西大学招聘法学院院长和东南亚研究中心主任

A+ A- 2013-06-25 22:13  |  未知  |  责编:邢华 评论 点击收藏
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  报名时间:2013年6月21—28日

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  广西大学是广西壮族自治区唯一的国家“211工程”重点建设学校,是国家实施中西部高校提升综合实力计划建设学校和广西壮族自治区人民政府与国家教育部共建高校。为实现建设高水平区域特色研究型大学的发展战略目标,进一步深化干部人事制度改革,拓宽选人用人视野,吸引集聚海内外优秀人才,加强相关学科的建设,校党委决定结合学校高层次人才引进工作,面向校内外公开招聘法学院院长、东南亚研究中心主任(中国—东盟研究院常务副院长)等2个中层正职领导干部,热忱欢迎符合应聘条件的校内外优秀人才报名应聘。学校将本着公开、公平、公正的原则,对校内外应聘人员一视同仁,统一标准,择优选拔,做好各项聘任工作。现将有关事项公告如下:

  一、招聘职位和职数

  1、法学院院长1名;

  2、东南亚研究中心主任(中国—东盟研究院常务副院长)1名。

  二、招聘范围和引进方式

  1、招聘范围。面向校内外公开招聘,符合应聘条件和资格的人员均可报名。

  2、引进方式。从校外引进的,以全职引进为主。如是学术带头人及以上层次的高层次人才,或是具有国内外普遍公认的学术地位或声誉的专家学者,也可采取柔性引进的方式。

  三、应聘条件和资格

  (一)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国和教育事业,具有较高的思想政治素质和强烈的事业心、责任感。

  (二)具有高等学校或科研院所工作经历,能够准确把握招聘职位相关学科发展趋势,在招聘职位相关领域具有国内外同行公认的学术水平和影响力,达到我校相关学科学术骨干及以上层次的高层次人才的条件,或是在招聘职位相关领域具有国内外普遍公认的学术地位或声誉。

  (三)工作思路清晰,开拓创新意识强,具备开展学科专业建设和师资队伍建设所需要的组织能力、管理水平和专业知识及团队合作精神。有一定的行政管理经验。

  (四)坚持原则,敢于负责,作风民主,公道正派,清正廉洁,具有奉献精神。

  (五)具有正高级专业技术职务和招聘职位相关学科专业背景的博士学位。如应聘者属于学术带头人及以上层次的高层次人才,或是具有国内外普遍公认的学术地位或声誉的专家学者,学位不作要求。

  (六)身体健康,年龄一般不超过55周岁(1958年7月1日后出生)。如应聘者属于学术带头人及以上层次的高层次人才,或是具有国内外普遍公认的学术地位或声誉的专家学者,任职年龄可以放宽到60岁以内。

  四、应聘程序

  (一)个人报名

  应聘者须填写《广西大学法学院院长/东南亚研究中心主任(中国—东盟研究院常务副院长)应聘报名表》,并提供以下材料:

  1、身份证、学历和学位证书、专业技术职务证书、获奖成果证书、任职文件等各类证书复印件(面试时需带上以上证件的原件以备验证)。

  2、近五年教学科研成果清单和3-5篇代表作复印件。

  3、应聘岗位工作设想。

  (二)资格审查

  由校党委组织部、校人事处和招聘职位相关单位的领导、专家教授组成资格审查小组,对应聘者进行资格审查,确定资格审查合格名单,并通过学校主页发布。

  (三)面试考评

  1、成立面试考评小组

  面试考评小组成员由校领导、相关职能部门领导、相关单位领导和专家教授组成。

  2、考评内容

  考评内容包括概述本学科现状及发展趋势、应聘岗位管理工作设想、学科建设工作设想以及语言表达能力、应变能力等。

  3、考评程序

  (1)应聘者演讲;

  (2)应聘者答辩;

  (3)评委评分;

  (4)当场宣布考评结果。

  面试考评小组根据应聘者得分高低,按每个选拔职位1∶3的比例,确定考察对象差额人选。

  面试考评结束后,职位所在单位组织参加面试考评会的教职工对应聘者进行民主测评。测评结果作为校党委确定考察对象的参考。

  面试考评细则另行发布。

  (四)确定考察对象和组织考察

  1、确定考察对象。召开校党委常委会会议,差额票决考察对象。差额票决考察对象前,首先由考察对象差额人选作5分钟的自我陈述,主要陈述个人基本情况和工作设想等。然后,参加会议的校党委常委按每个职位1:2的比例无记名差额票决考察对象,并当场公布考察对象名单。

  2、组织考察。由校党委组织部按照干部选拔任用有关规定对考察对象进行差额考察。

  (五)决定任用

  1、差额票决。校党委召开常委会会议,根据考察结果,从2名考察对象中无记名差额票决决定拟聘任人选。

  2、任前公示和办理任职手续。对拟聘任人选进行公示(7天),经公示无影响任职问题的,办理任职手续。如是从校外引进的全职人员需先办理人事调动手续再办理任职手续。

  公开招聘的职位出现以下情况时,即终止本次公开招聘程序,按照学校干部选拔任用工作有关规定和程序另行进行招聘或暂时空缺:

  1、资格审查合格人数不足3人的;

  2、经组织考察后无合适人选的。

  五、待遇

  受聘者任职期间按学校中层正职干部管理并享受相应待遇。如果是从校外引进并符合广西大学人才引进条件的,可按广西大学高层次专业技术人才引进工作的有关规定办理相关手续并享受相应待遇。

  六、报名时间与联系方式

  (一)报名时间

  2013年6月21—28日

  (二)报名方式

  可以通过电子信箱和函寄的方式报名,也可以直接到广西大学党委组织部干部科报名(广西大学西校园行政办公楼四楼)。

  报名时,提交的相关报名材料要求提供纸质和电子版各1份。

  (三)联系方式

  联系单位:广西大学党委组织部

  通讯地址:广西南宁市大学东路100号

  邮 编:530004

  联系人:银 健 周 誉

  电 话:0771—3233584 3272615

  传 真:0771—3237396

  E-mail: zy72615@163.com

  学校网址: http://www.gxu.edu.cn

  附件:广西大学法学院院长 东南亚研究中心主任(中国—东盟研究院常务副院长)应聘报名表.doc

  中共广西大学委员会组织部

  2013年6月21日


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