2013年云南省曲靖市师宗县事业单位招聘公告(2)

　　六、笔试时间、地点及要求

　　（一）笔试考务工作委托曲靖市人力资源和社会保障局代理。市、县人力资源和社会保障局不组织、也不委托任何机构组织考前培训工作。

　　（二）笔试科目设置、分值和参考教材

　　笔试科目设《综合知识》和《专业知识》两个科目，笔试总分为250分，其中《综合知识》笔试成绩满分为100分，《专业知识》笔试成绩满分为150分。

　　1.《专业知识》考所报考专业类别的专业知识，复习用书自备，命题参照现行大中专院校教材。《专业知识》考试类别根据《曲靖市2013年事业单位委托公开招聘人员公告》，设置为18个考试类别，各招聘岗位考试类别详见《师宗县2013年公开招聘事业单位工作人员计划表》，该计划表见附表。

　　2.《综合知识》主要考公共基础理论知识，参考教材为《云南省事业单位工作人员招录应试教程（2013年版）》。

　　（三）笔试时间、地点

　　1.笔试时间：2013年 8月31日上午9:00-11:00考《综合知识》，下午14:30-17:00考《专业知识》。

　　2.笔试地点：笔试地点统一设在曲靖城区学校。具体笔试地点详见《准考证》，报考人员须按照《准考证》上规定的时间、地点参加笔试。

　　（四）笔试成绩查询

　　9月12日后，报考人员可登录规定网站查询，也可到县人才服务中心查询。

　　（五）笔试政策性加分

　　1.普通高校毕业生符合加分条件的人员加分分值及办理加分手续须提供的材料，详见规定网站上的《曲靖市2013年事业单位委托公开招聘人员公告》。

　　2、办理时限

　　（1）符合加分条件的报考人员须在2013年7月30日至9月4日（上午8:00-12:00,下午14:30-18:00）到师宗县人才服务中心提交加分证明材料（原件、复印件各一份），逾期责任自负。符合加分条件的人员由县人才服务中心填报《曲靖市2013年公开招聘事业单位工作人员加分情况汇总表》，于9月5日报曲靖市人力资源和社会保障局审核，经审核后，方可办理加分。

　　（2）符合加分条件的人员，经曲靖市人力资源和社会保障局审核后，通过规定网站向社会公示。

　　七、进入面试人员的确定

　　（一）面试前资格复审

　　1.根据笔试成绩（含政策性加分，以下同），从高分到低分的顺序按招聘岗位计划数与报考人数1︰2的比例确定。笔试成绩并列的一并进入资格复审。

　　2.资格复审由师宗县2013年事业单位公开招聘工作人员领导小组办公室组织进行，主要对考生所持证件、证明材料与报名信息的一致性进行审核。考生本人须带齐招聘岗位所需相关证件、证明材料（详见《曲靖市2013年事业单位委托公开招聘人员公告》的有关内容，按规定时间到指定地点进行资格复审，并填写《曲靖市事业单位公开招聘人员资格复审表》。

　　资格复审时间：9月24日至9月25日上午8:30至12:00、下午14:30至18:00,地点：师宗县人力资源和社会保障局二楼大会议室（县影剧院斜对面）。

　　3.笔试成绩公布后，考生便可通过规定网站查询到自己是否为资格复审对象。自愿放弃资格复审的人员须在9月22日前向县人才服务中心提交本人亲笔填写的《曲靖市2013年事业单位公开招聘工作人员自愿放弃资格复审申请表》，既不按规定提交《曲靖市2013年事业单位公开招聘工作人员自愿放弃资格复审申请表》又不按规定时间参加资格复审的人员，视为自动放弃资格复审，并按违反考录纪律人员处理，五年内禁止参加曲靖市范围内的招聘考试。由于自愿（自动）放弃资格复审或资格复审不合格而达不到面试比例的岗位，按报考该岗位笔试成绩从高分到低分顺序依次等额递补，只递补二次，若无递补人员或递补人员资格复审不合格，需要等额面试的岗位须报经曲靖市人力资源和社会保障局批准后方可进行。同一招聘岗位计划招聘人数在2人及以上的，计划招聘人数与进入面试人员数达不到1:2比例时，须缩减招聘计划数以达到1:2的面试比例，缩减后仍达不到1:2的面试比例的，按实有人员组织面试。资格复审递补情况在规定网站进行公示，并向曲靖市人力资源和社会保障局报送放弃和递补情况说明。

　　4.考生在参加资格复审前应主动在《中国高等教育学生信息网》（http://www.chsi.com.cn/xlcx）中查询本人学历信息。若查询不到的，请及时到云南省教育厅大中专毕业生就业服务中心进行学历认证。资格复审时，若在网上查询不到所持毕业证的相关信息，考生又不能提供《中国高等教育学历认证报告》的，视为资格复审不合格。

　　5.资格复审结束后，师宗县人力资源和社会保障局将进入面试人员名单在规定网站上进行公示。

　　（二）面试

　　1.面试按《师宗县2013年公开招聘事业单位工作人员面试方案》组织实施，面试方案主要内容将在规定网站上公告。面试实行全程录音录像。

　　2.面试的具体时间、地点等有关事宜，详见规定网站上公告的《师宗县2013年公开招聘事业单位工作人员面试方案》。

　　3.资格复审合格进入面试的人员，若自愿放弃面试资格，必须在面试开始7天前向县人才服务中心提交本人亲笔填写的《曲靖市2013年事业单位公开招聘工作人员自愿放弃面试资格申请表》，既不按规定提交《曲靖市2013年事业单位公开招聘工作人员自愿放弃面试资格申请表》又不按规定时间参加面试的人员，视为自动放弃面试资格，并按违反考录纪律人员处理，五年内禁止参加曲靖市范围内的招聘考试。由于自愿（自动）放弃面试资格造成面试人员空缺的岗位，可按报考该岗位笔试成绩从高分到低分顺序依次等额递补，在资格复审时已经递补过二次的岗位不再递补，递补过一次的岗位进行第二次递补，若无递补人员或递补人员资格复审不合格，需要等额面试的岗位须报经曲靖市人力资源和社会保障局批准后方可进行。同一招聘岗位计划招聘人数在2人及以上的，计划招聘人数与进入面试人员数达不到1:2比例时，须缩减招聘计划数以达到1:2的面试比例，缩减后仍达不到1:2的面试比例的，按实有人员组织面试。面试资格递补情况在规定网站进行公示，并向曲靖市人力资源和社会保障局报送放弃和递补情况说明。

　　4.面试有关事项

　　（1）面试采用结构化或实际操作的方式进行，面试成绩总

　　分为100分。

　　（2）报考人员在面试抽签决定顺序号时仍未到达面试指定地点，视为自动放弃面试资格，造成的岗位空缺不再递补，责任由考生自负，面试按面试方案规定正常进行。

　　（3）面试总成绩为100分。若等额面试的，面试成绩必须达到60分及以上方可进入下一个招聘环节。

　　（4）面试考生综合成绩的计算。笔试和面试成绩按照各占50%的权重比例计入考试综合成绩，综合成绩保留小数点后两位。

　　有加分情况的考生，考试综合成绩=笔试成绩〔（综合素质成绩+专业素质成绩+政策性加分）÷2.5〕×50%+〔面试成绩〕×50%;没有加分情况的考生，考试综合成绩=笔试成绩〔（综合素质成绩+专业素质成绩）÷2.5〕×50%+〔面试成绩〕×50%.