2013年安徽蚌埠高新实验学校招聘教师(3)
五、组织领导与监督
1、成立组织。成立2013年蚌埠高新技术产业开发区面向社会公开招聘教师工作领导小组。领导小组下设办公室,办公室设在区人事劳动局。
2、加强宣传教育。加大宣传动员力度,扩大社会影响,赢得社会的理解、关心和支持,为高新技术产业开发区公开招聘教师工作奠定坚实的思想基础。
3、严肃工作纪律。整个公开招聘过程接受纪检、监察部门监督和市人社局的指导和检查。如发现应聘人员不属公开招聘对象或不符合公开招聘条件的以及违法违纪和弄虚作假的,将予以取消聘用资格或给予纪律处分。如发现工作人员违法违纪的,将给予纪律处分。招聘单位负责人和从事招聘工作的人员,凡与应聘人员有亲属关系或其他可能影响招聘工作公正的,一律按规定回避。
以上招聘简章同时在蚌埠高新技术产业开发区门户网(www.bbhnz.gov.cn)、蚌埠教育网(www.bbjy.com )、蚌埠市人力资源和社会保障局网(www.ahbbhrss.gov.cn)、蚌埠市人事人才网(www.bbrsrc.ah.cn )上公布。关于本次公开招聘工作的相关信息,请应聘人员及时登陆以上四个网站查询。
招聘教师咨询电话:
高新技术产业开发区人事劳动局 0552——4083013
招聘教师举报电话:
高新技术产业开发区监察室: 0552——4099856
市人社局事业单位人事管理科:0552——3125632
本次招聘考试,不统一指定教材和复习资料,也不举办或委托举办任何形式的辅导和培训活动。
4、本简章解释权在蚌埠高新技术产业开发区面向社会公开招聘教师工作领导小组。
附件下载:
1、蚌埠高新技术产业开发区2013年度公开招聘教师报名表
2、准考证式样及打印、填写要求
二0一三年七月二日
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