2013年广东省文化厅直属广东省文物鉴定站招聘工作人员公告
广东备考交流QQ群：179235718
报名时间：2013年7月22日至24日
广东省文物鉴定站是广东省文化厅直属事业单位。其职能是：按有关规定代表国家对广东口岸的进出境文物进行审核、查验;受省文物行政管理部门委托，对执法机关依法没收追缴的文物、文物拍卖标的、进入流通的文物、私人收藏的文物、馆藏文物和社会人士捐赠的文物等进行鉴定。现根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》的规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，我站决定面向应届研究生公开招聘工作人员1人。具体事项公告如下：
招聘岗位、人数、专业及应聘人员须具备的条件
一、根据我站的工作需要，拟招聘应届毕业的硕士研究生以上学历人员1人，具体情况如下表所列：
| 招聘 岗位 | 招聘 人数 | 招聘 对象 | 招聘者 所学专业 | 学历、学位要求（学历均为普通高等教育序列） | 备注 |
| 书画 鉴定 | 1 | 应届毕 业生 | 美术学、考古学及博物馆学 | 研究生（硕士） 及以上 | 专业技术 岗位 |
二、薪酬待遇
录用人员为事业编制，执行国家和省政策规定的薪酬待遇。
三、招聘招考范围：全国
四、招聘程序、办法
(一)报名
1、报名条件：
(1)思想政治素质好，遵纪守法，品行良好。
(2)学历要求为全日制普通高等学(院)校硕士研究生以上学历的应届毕业生。
(3)身体健康。
(4)非广州市户籍人员需符合广州市入户条件。
(5)专业基础扎实，具有良好的专业素质。
(6)涉嫌违法违纪，或有其它不符合事业单位招聘条件的人员，不得应聘。
2、报名时间：2013年7月22日至24日。
3、报名方式：
(1)现场报名：广东省文物鉴定站办公室
(2)信函报名方式。有意应聘者，填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》，提供个人简历、身份证、户口本、学生证、《应届学生就业推荐表》或学校开据的证明等有效证明的复印件邮寄到广州市天河区水荫四横路32号6楼办公室收，邮编：510075。
4、开考条件。同一岗位的报考人数与招聘名额的比例不得小于3﹕1;若未能达到该比例，不能开考。
5、招聘单位：广东省文物鉴定站
单位地址：广州市天河区水荫四横路32号5至7楼
联系电话：87047165
联系人员：郑聪敏、林滔
(二)资格审查
1、本站按照报名条件对报名者进行初审。报名截止日起3个工作日内，采取电子邮件或电话通知方式通知初审合格者到本站现场复审。
2、现场报名和信函报名复审需提交有关材料
应聘人员须携带个人简历、身份证、户口本、学生证、《应届学生就业推荐表》或学校开据的证明等有效证明的原件和复印件、《广东省事业单位公开招聘人员报名表》一式两份、二寸近期同版免冠照片两张。
资格审查合格者现场发放准考证，并加盖单位公章。
(三)考试
考试按照《关于印发广东省事业单位公开招聘人员笔试和面试工作规范的通知》(粤人社发[2013]21号)执行。考试采取先笔试、后面试的方式，成绩以百分制计算，笔试合格分数线为60分，考试的总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%计算，笔试和面试总成绩的合格分数线为60分。
笔试内容主要包括公共基础知识、业务知识。
面试主要考察语言表达能力、逻辑思维能力和解决问题能力。
1、笔试。
笔试具体时间、地点另行通知。考生凭有效准考证按规定的时间到指定地点报到，未能按时报到或中途擅离考场视为放弃考试。
2、面试。
面试人数根据拟聘岗位1﹕3的比例,在笔试合格者中由高分到低分确定,不足比例按实际合格人数确定面试人选。
面试开考前30分钟现场抽签，决定面试顺序，凡未参加抽签的或抽签但未面试者视为弃权，面试期间全程对考生实行封闭管理，当场向考生宣布考试成绩。
我站成立面试评委小组，面试评委小组由站领导、行业专家组成，考官人数为奇数，不少于7人。
(四)体检
我站根据拟聘人数和达到考试总成绩合格分数线考生从高分到低分等额确定体检人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号)执行。
(五)组织考察(考核)
我站成立公招考察小组，对体检合格者进行政审、考察，按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发[2010]276号)执行。
(六)确定拟聘人员、公示
考察、体检合格者确定为拟聘用人员，并将在广东省人力资源和社会保障厅门户网站和广东省文化厅公众服务网公示7个工作日。
(七)办理聘用手续
拟聘用人选名单经公示没有问题的，我站将公布聘用人员名单，并按有关规定与聘用人员办理录用的有关手续。
(八)举报电话
对公开招聘过程中存有异议的，可向广东省文化厅人事处(电话：020—37803826)进行举报或投诉。
五、有关问题的说明
(一)我站在2013年公开招聘的工作人员应是全日制普通高等学(院)校的毕业生。
(二)2013年应届毕业生须于2013年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书，对未能按时毕业并取得学位者，所签聘用协议将自动失效。
(三)拟聘用人员在办理聘用手续期间，未能按有关规定提供有效证明，取消聘用人员资格。
(四)应聘者报名时提供的有关资料必须真实、准确。提供虚假材料者，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用协议无效，个人并承担相应的法律责任。
广东省文物鉴定站
2013年7月8日
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