2013年新疆库尔勒市招考200名中小学编外教师简章(2)

　　五、招考程序

　　招考程序为报名与资格初审、考试与考核、体检、资格审查、公示、聘用等程序进行。

　　（一）报名和资格审查

　　采取本人现场报名的办法，报名时需携带本人毕业证、身份证、家庭户口本原件及上述证件复印件，近期免冠1寸照片4张，并如实填写《人事考试报名表》。

　　1、报名时间：2013年7月10日10:00至2013年7月15日18:00（北京时间、节假日不休息）。

　　2、报名地点：库尔勒市文化活动中心（石化大道美克佳园旁）

　　3、资格初审：人事招聘领导小组工作人员对报考人员进行资格初审，审查合格者准予报名，发现弄虚作假者，随时取消其报考资格，并由考生自行承担相应后果。

　　4、收费标准：报名、考试等有关费用按自治区物价局新价非字 [2000]25号文件规定执行。报名费每人15元；笔试费按每门40元收取。

　　（二）考试与考核

　　1、笔试：笔试内容为公共科目（公共基础知识）和专业知识两门。

　　笔试采取汉语闭卷方式。笔试具体考试时间及考试地点以核发的准考证为准。

　　笔试成绩=公共科目×40%+专业科目×60%;

　　成绩公示地点：库尔勒市文化活动中心

　　对笔试合格人员，确定考核试用期为半年，在试用期间，分配到各单位试用，各单位根据该同志在岗位工作实际表现确定是否合格，结合笔试成绩，合格者予以聘用，不合格人员不予聘用。

　　（三）体检

　　体检工作由人社部门会同监察部门组织实施。体检不合格或有疑问，考生提出复查的，经招聘领导小组办公室批准，可在指定的市以上综合医院进行复查，复查只能进行一次。体检不合格者不予录用。出现空缺时，按本职位总成绩依次递补参加体检。没有递补人选的，取消该职位。参加体检的考生务必提前 1天到招考领导小组指定报名点报到，确保次日空腹参加体检。体检项目及标准按有关规定执行。

　　体检费用由考生承担。

　　（四）资格审查

　　对入围者进行资格复审，主要内容包括：学历情况、户籍情况、政治思想、道德品质等内容。凡复审不合格者，一律不予录取。因体检、资格审查和实际考核成绩不合格者均不予聘用，岗位出现空缺时，按本职位总成绩依次递补，没有递补人选的，取消该职位。

　　（五）公示

　　对拟聘用人员公示 7日后，对公示过程中反映有严重问题经查属实的，取消聘用资格。对反映的问题经查不属实的，不影响聘用。

　　（六）聘用

　　公示结果无异议后，新招聘人员与用人单位签订聘用合同，人社部门进行合同鉴证，录用后属编外聘用人员，与在编人员同工同酬。与在编人员一样，统一标准、统一管理，享受同样的工资待遇，正常评审职称、晋升工资、享受年终考核奖励、住房公积金和冬季取暖补贴。按个人工资标准缴纳 “五险”（养老、失业、医疗、工伤、生育），单位缴纳部分由财政承担，个人部分由个人承担，达到法定退休年龄后，按进基本养老统筹人员享受相应退休待遇。聘用期间可参加国家、自治区公务员招考及我市或其他地州事业单位招考，同时也可参加自治区特岗教师等其他招聘考试。