2013年吉林省四平市“四个中心”招聘工作人员公告(3)

　　六、公示

　　经考察合格的,确定为拟聘用人选,在四平市人民政府网站(www.siping.gov.cn)、四平人才工作网(www.sprcgz.com)公示,公示期7个工作日。

　　七、聘用

　　对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格,并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,解除聘用。

　　八、政策待遇。

　　1、对引进人才签署聘用合同,享受相应职级待遇。

　　2、在依据相关规定正常核定工资的基础上,再给予一定数额的补贴,节假日加班给予相应补助。工作满一年后,业绩突出的,给予一定住房补贴。

　　3、到企业挂职的,比照相关政策,可再享受企业给予的相应待遇。

　　4、对于综合素质优秀、业绩突出的,符合公务员调任条件的,可择优调任到政府经济部门科级岗位工作;特别优秀的,符合《党政领导干部选拔任用工作条例》的,适时推荐提拔为副县(处)级领导职务。

　　九、信息发布及政策咨询

　　吉林省人力资源和社会保障厅网站(http: //hrss.jl.gov.cn)、吉林省人事考试中心网站(www.jlzkb.com)、吉林人才网(www.jlrc.com.cn)、智联招聘网(www.zhaopin.com)、四平市人民政府网站(www.siping.gov.cn)、四平人才工作网(www.sprcgz.com)为本次公告的发布网站。

　　四平市人民政府网站(www.siping.gov.cn)、四平人才工作网(www.sprcgz.com)为本次招聘工作网站,请考生及时关注相关信息。

　　报名咨询电话:

　　樊学玲010-89508258-63008　 宁 霜0574-82833436

　　李雅静010-89508258-63126　 丁丽妃0574-83008259

　　报名仲裁及监督举报电话:

　　0434—3648556(四平市人才办)

　　0434—3266398(四平市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科)

　　此公告如有未尽事宜,请关注补充公告。

　　附件:《2013年四平市“四个中心“公开招聘工作人员岗位及资格条件一览表》

　　中共四平市委组织部

　　四平市人力资源和社会保障局

　　四平市人才工作领导小组办公室

　　2013年7月25日