2013年河北省武安市公开招聘教师200人(4)
2013年武安市公开招聘教师考试通关课程
1、资格复审。依据照笔试成绩从高分到低分的顺序，高中教师类岗位按招聘岗位计划数1:3的比例确定进入资格复审人员，乡镇教师定岗补员类岗位和幼儿教师类岗位按招聘计划数1：2的比例确定进入资格复审人员。比例内末位笔试成绩并列的都进入资格复审。进入资格复审人员名单在市人社局网站和市教育发展网公布。
进入资格复审人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、毕业证、学位证和教师资格证等原件以及其它相关证实材料。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
2、面试人选确定。资格复审合格人员确定为进入面试人员，并在人社局网站和教育发展网公布。
3、面试时间和地点：请关注人社局网站和教育发展网发布的领取面试准考证通知，面试时间、地点详见准考证。
4、面试方式。高中教师类岗位面试人员按专业定考场，按抽签顺序进行面试;乡镇教师定岗补员类岗位和幼儿教师类岗位，面试人数达到或超过30人的岗位，按蛇形分组定考场(按组分录用指标);面试人数20以上，30人以下的岗位按岗位定考场，面试人数20人以下的岗位，设置该类岗位的混合考场(同一类别两个以上岗位在一个考场面试，考试后，分别按岗位进行分数排序)，各考场均按抽签顺序进行面试。
面试采取讲课和回答问题的方式，由专家现场打分，每人面试时间10分钟，其中讲课7分钟，回答问题3分钟。高中教师类岗位讲课题目限报考岗位的专业课程，不限年级，不限课段;乡镇教师定岗补员类岗位讲课题目不限专业、不限年级，不限课段;幼儿教师类岗位限幼儿专业课程。
面试成绩满分为100分。其中讲课70分，回答30分。讲课和回答问题分别打分，均按去掉一个最高分，去掉一个最低分，其他分数的平均分即为考生的面试得分。面试成绩当场公布。
5、总成绩合成
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。其中笔试、面试分别占50%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
面试成绩和总成绩在市人社局网站、市教育发展网公布。
六、体检、考核与公示
根据考生总成绩，按照招聘计划，分岗位按1：1比例从高分到低分确定该岗位参加体检人选。如总成绩相同，取笔试成绩高的考生，如笔试成绩也相同，取学历高的考生，如学历也相同，由公开招聘领导小组集体研究确定录取办法。确定的体检人选名单通过市人社局、教育局网站进行公布。
体检工作由市人社局会同教育局共同组织，体检前一天确定体检医院(具备二级乙等及以上资质)，并严格做好保密工作。体检参照最新的《公务员录用体检通用标准》执行。