乌兰察布市招聘贫困家庭高校毕业生300名到事业单位(3)

　　六、考试

　　(一)开考比例按招聘总人数与报名总人数1：2计算，小于开考比例，减少招聘人数。

　　(二)考试不指定教材，考试科目为申论和行政职业能力倾向测验两科。每科为100分。考试采用闭卷方式进行，试卷统一用汉文制卷。考生可以用蒙文答卷，但同一科试卷只能用一种文字答卷。

　　(三)考生参加考试时，必须携带本人二代身份证、准考证。

　　(四)总成绩计算方法：总成绩=考试总成绩+政策加分。

　　(五)考试结束由市人事考试中心按照招聘总人数划定分数线，按高分到低分排序，确定拟聘人员。

　　(六)由市县两级民政部门认定的孤儿参加此次报名、资格审核，不参加考试，不占招聘名额。由户籍所在地旗县市区办理聘用手续。

　　(七)考试时间：2013年8月25日。上午9：00—11：00(申论)，下午14：00—16：00(行政职业能力倾向测验)。

　　七、加分条件

　　(一)蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族在考试总成绩上加2.5分。

　　(二)符合加分条件的须经市招聘领导小组办公室审核确认。

　　八、考核和体检

　　(一)考核

　　1、考核工作由考生所在地旗县市区招聘领导小组负责。

　　2、考核拟聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力表现。

　　3、考核通过审阅拟聘人员档案材料和了解现实表现等方式进行。

　　(二)体检

　　1、体检工作由市招聘领导小组指定的医院进行。具体时间、地点在市人事考试信息网上公布。

　　2、拟聘人员在体检过程中弄虚作假，致使体检结果失真的，取消其聘用资格。

　　3、拟聘人员体检不合格或被取消资格造成缺额的，从考生中按照总成绩由高分到低分的顺序依次递补。