2013年黑龙江哈尔滨市宾县教师招聘工作方案

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　　报名时间：2013年8月10日至8月14日

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　　为全面实施新课程改革，解决我县中小学学科教师缺口问题，经县委县政府批准，我县2013年面向社会择优招聘中小学教师，特制定本方案。

　　一、招聘范围及条件

　　1、普通高校统招应往届毕业生，且具有相应学段的教师资格(临床医学及护理专业岗位除外)。职教中心临床医学、艺术设计、体育教育专业岗位及初中教师岗位要求大学本科及以上学历，职教中心护理专业岗位及小学岗位要求具有大专及以上学历。

　　2、申报人员的年龄在18周岁(1995年12月31日以前出生)以上35周岁(1978年1月1日以后出生)以下。

　　二、招聘岗位及数额

　　招聘岗位为职教中心学校、农村中、小学(详见《宾县2013年招聘教师岗位设置一览表》)教师岗位。

　　招聘数额为80名。其中职教中心4名，宾西中心校30名，其他乡镇中小学46名。

　　三、招聘原则及办法

　　1、按需招聘的原则。根据学科需求，由县招聘领导小组统一组织进行文化考试和教育教学能力测试，按总成绩及申报岗位从高分到低分的名次顺序分别录取。面试成绩不满60分的不予录取。

　　2、公开、公正、公平的原则。本次招聘的人数、笔试及面试成绩、聘用结果通过张榜和电视媒体等方式公布，接受社会的监督。

　　3、德能并重的原则。参与应聘者必须热爱教育事业，思想品德高尚，身体健康，具有从事教育教学工作的潜质和素养。

　　4、服从分配的原则。被录取人员应服从组织分配，由县教育局统一派遣到工作岗位，原则上五年内不得申请调动。

　　5、报名人数低于该岗位招聘人数3倍时，取消该岗位招聘，此岗位向其他学科调剂。