2013年河南驻马店市确山县中小学教师招聘123人(2)

　　(二)专业学科教师报考资格

　　1、报考确山县第一高级中学、尚城亿达双语学校初中部、汉泓双语实验学校初中部教师为全日制普通本科以上毕业生，所学专业与招聘专业一致或相近，并依法取得相对应学科和层次的教师资格证书。

　　2、报考确山县职业教育中心学前教育、汽车维修专业教师为全日制普通专科以上毕业生，所学专业与招聘专业一致或相近;报考确山县职业教育中心涉农、人力资源管理、计算机专业教师为全日制本科以上毕业生，所学专业与招聘专业一致或相近。报考以上专业录用后三年内必须依法取得相应专业的中等职业学校教师资格证书或中等职业学校实习指导教师资格证书，否则予以辞退。

　　3、报考小学教师为全日制普通专科以上毕业生，依法取得小学及以上层次教师资格证书。

　　4、报考幼儿教师为全日制幼儿中等师范以上毕业生，所学专业与招聘专业对应，并依法取得幼儿园及以上层次教师资格证书。

　　三、报名与资格审查

　　(一)本次报考采取现场报名的方式进行。参加招聘考试人员凭本人有效身份证件、毕业证、就业报到证(或所在院校毕业生就业指导机构加盖公章的就业协议书一式三份)、教师资格证(报考教师人员提供)原件及复印件到报名点报名。报名者必须本人报名，报名时现场采集照片，同时填写报名登记表。

　　考生只能选择一个岗位报考。

　　(二)报名时间：2013年 8月 15日—2013年 8月 19日。

　　(三)报名地点：确山县人力资源和社会保障局四楼。

　　(四)通过资格审查的报考者须按规定缴纳考务费和信息采集费。

　　(五)领取准考证时间:报名者于2013年8 月 25日凭本人有效身份证件到县人力资源和社会保障局四楼领取准考证,逾期不领取者视为自动放弃考试资格。

　　本次招聘资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报考者提供的有关资料必须真实有效，否则取消其考试、聘用资格。

　　四、考试的方式和内容

　　(一)关于教师招聘

　　采取笔试、面试相结合的方式，统一命题、统一组织、统一评分标准，委托专门考试机构或高等院校承担。

　　1、笔试

　　(1)报考确山县第一高级中学、尚城亿达双语学校初中部和汉泓双语实验学校初中部、确山县职业教育中心岗位，笔试内容为中学语文，中学数学，中学教育教学理论(包括中学教育学、中学教育心理学、教育法规概论、教学技能理论与实践)，职业道德规范。

　　(2)报考小学、幼儿园岗位，笔试内容为高中及以下语文、数学知识、小学教育教学理论(包括小学教育学、小学教育心理学、教育法规概论、教学技能理论与实践)、职业道德规范。

　　(3)笔试各科卷面分数汇总后为笔试成绩，按百分制折合，折合分数为笔试有效成绩。

　　2、面试

　　根据笔试成绩，按拟招聘人数1:2的比例从高分到低分依次确定参加面试人员。最后名次并列的可同时参加面试。面试成绩满分100分。

　　面试采取说课形式，方案另行制定，时间另行通知。

　　3、考试总成绩计算方法：考试总成绩= 笔试有效成绩×60%+面试成绩×40%。笔试有效成绩与面试成绩均保留两位小数。

　　(二)关于其他事业单位招聘

　　本次其他事业单位招聘只组织笔试，不进行面试。

　　1、笔试内容：《行政职业能力测试》和《申论》。

　　2、笔试成绩=《行政职业能力测试》+《申论》。

　　3、笔试有效成绩=笔试成绩×50%

　　(三)加分政策

　　根据有关规定，在我县服务期满考核合格的“大学生村干部”，笔试成绩加10分。拟享受加分政策的需要在报名资格审查时提交相应的服务证书或证明(市县两级同时出具)等，由招聘办公室统一审核公示。如发现拟享受加分政策人员弄虚作假及情况不实等，取消本次考试及聘用资格，并在5年内不得参加确山县事业单位公开招聘。