2013年邢台市南和县招聘事业单位工作人员100人公告(2)

　　2、面试人选确定，依据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1:2的 比例确定面试人选，比例内末尾笔试总成绩并列的一并进入面试。

　　3、面试方式：面试主要采取结构化面试蛇形分组的方式进行，按照进入面试人员的笔试成绩排名序号，单号为一组，双号为一组，分两组进行面试，面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用”体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。

　　4、总成绩合成，面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，计算考生成绩时，保留小数点后两位，总成绩合成后，按照面试分组分别排名。

　　5、资格复审，面试结束后，对每组总成绩排名，前50名的人员进行资格条件复审。资格条件复审时应按照招聘岗位资格条件有要求要求提供本人身份证、户口本、准考证、毕业证、就业报到证等相关材料的原件。经复审不符合报名资格条件的，取消聘用资格、取消人员属于面试分组的哪一组，就从哪一组安总成绩从高分到低分依次递补。

　　六、体检

　　根据考生笔试、面试总成绩和资格复审情况，按照招聘计划，按每组总成绩前50名进入体检人选，共100名。如考试总成绩相同，按笔试成绩高的顺序确定体检人选;若遇笔试成绩相同的，学历高的优先进入体检;若学历相同的，211等重点院校的优先进入体检。体检参照公务员 录用体检标准执行。

　　七、公示

　　由招聘领导小组根据考生的笔试、面试、体检情况，经集体研究、审核汇总后，在报名点予以公示，公示期7个工作日。

　　八、待遇

　　经笔试、面试、体检择优聘用的人员办理正式聘用手续，列为全额事业编制，财政开支，聘用后，吃住在乡镇，工作在农村，三年内不准调动。

　　南和事业单位公开招聘办公室

　　二〇一三年八月六日