2013年内蒙古赤峰宝山医院招考工作人员实施方案（54人）

　　2013年内蒙古赤峰宝山医院招考工作人员考试通关课程

　　根据工作需要和《内蒙古自治区事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(内人社发【2012】166号)文件精神，为促进高校毕业生就业，经研究决定，2013年赤峰宝山医院面向社会公开招考工作人员，特制定本方案。

　　一、招考原则

　　招考工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的办法，面向社会公开选拔合格人才。

　　二、招考计划

　　赤峰宝山医院本次公开招考工作人员54名(其中定向招聘“六类项目生”及退役大学生士兵岗位11人)。具体职位及条件详见《2013年赤峰宝山医院招考工作人员职位计划表》。

　　三、招考范围、条件

　　(一)招考范围

　　1、2013年应届毕业生及往届毕业生;

　　2、在元宝山区服务期满的六类服务基层项目生或元宝山区户籍的退役大学生士兵。

　　六类服务基层项目生是指：选聘高校毕业生到嘎查村任职工作(简称“大学生村官”)、高校毕业生“三支一扶”计划(简称“三支一扶”)、大学生志愿服务西部计划(简称“西部计划”)、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划(简称“社区民生志愿者”)、农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划(简称“特岗教师”)、面向中小企业和非公有制企业选拔储备高校毕业生计划(简称“储备人才”)。

　　(二)招考条件

　　1、具有报考岗位要求的普通高校全日制专、本科及以上相应学历。

　　2、报考人员年龄在30周岁及以下(1983年1月1日以后出生)。

　　3、报考定向招考“六类服务基层项目生及退役大学生士兵岗位”的人员，必须是截止2013年9月30日服务期满且考核合格的服务基层项目人员或退役大学生士兵。

　　4、具有正常履行报考岗位工作职责的身体条件。

　　5、具备拟招考岗位所需的其它资格条件。具体要求见职位表。

　　(三)下列人员不得报考

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被辞退或开除公职的人员;

　　2、在各级公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;

　　3、2014年及以后毕业的普通高校全日制教育的在读大学生、研究生;

　　4、现役军人、机关事业单位在编(含试用期内)工作人员;

　　5、应聘到岗位后构成回避关系的人员;

　　6、法律、法规规定不得应聘的人员。

　　四、招考程序

　　本次招考工作在区招考工作领导小组的统一领导下，由区招考工作领导小组办公室组织实施。按照拟定招考岗位、发布招考公告，报名及资格初审、笔试、资格复审、专业测试、体检考核、公示聘用的程序进行。