2013山西长治市农村信用社招聘100名大堂经理

　　长治市民惠劳务服务有限公司长治市

　　农村信用社2013年大堂

　　经理招聘简章
 

　　2013山西长治市农村信用社招聘100名大堂经理考试高分课程

　　为进一步提升全市农村信用社金融服务水平，打造一流的服务品牌，根据业务发展需要，长治市民惠劳务服务有限公司与长治县联社、长子县联社、潞城农商行共同面向社会公开招聘100名素质高、形象佳的大堂经理。

　　一、招聘原则

　　坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

　　二、招聘对象

　　年龄在25周岁以下(即1988年1月1日以后出生)、全日制普通高等院校专科以上学历的应往届毕业生。

　　三、报名的基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，拥护中国共产党的领导。

　　2.男身高172cm以上，女身高162cm以上。

　　3.年龄在18周岁以上、25周岁以下(即1988年1月1日以后出生)

　　4.报考长治县联社和长子县联社，需符合全日制普通高等院校大专及以上学历。专科学历考生应为金融、财务、会计及相关专业，本科以上学历考生不限专业。报考潞城农商行，需符合全日制普通高等院校本科及以上学历，并获得国家认可的毕业证和学位证。本科学历考生应为金融、财务、会计及相关专业，全日制研究生以上专业不限)

　　5.熟悉国家的经济、金融方针政策和有关经济、金融法律法规，热爱农村金融事业，有相关工作经验者优先。

　　6.有较强的语言表达、沟通能力，标准普通话。

　　7.五官端正、面容姣好、身材匀称、动作协调。

　　8.身心健康，无慢性病史，身体日常裸露部分无伤疤，无腋臭，无家族性遗传性精神病或传染病史。

　　9.有较强服务意识及团队协作精神，工作认真负责，作风正派，具备良好职业操守。

　　10.遵纪守法，无违规违法等不良记录。

　　四、招聘岗位职责

　　负责大堂服务引导，营业大厅秩序的维护，受理和处理客户的投诉，向客户提供个人银行业务的咨询，协助处理客户有关疑难问题和客户营销工作。

　　五、招聘职数

　　县级行社招聘大堂经理计划表

　　六、招聘程序及时间安排

　　此次招聘大堂经理，由山西省联社长治办事处统一组织实施，招聘程序主要分为发布招聘简章、报名、资格审查、笔试、面试、体检与考察、公示拟聘用人员名单、聘用和岗前培训九个环节。其中面试和笔试环节由办事处组织并聘请有资质的中介机构实施。