2013年上海市胸科医院工作人员招聘公告(2)

　　(三)医技人员岗位

　　岗位需求：放射科、检验科、药剂科、中心实验室、营养室等。

　　任职条件：

　　1. 具有医学影像、医学检验、药学等相关专业本科及以上学历;

　　2. 具有医学影像、医学检验等相关专业资格、执业证书，中级(含)以上职称优先考虑;

　　3. 独立工作能力强，具有团队协作精神，专业知识扎实，有良好的职业道德和高度的责任心;

　　4. 有三级甲等医疗机构工作经验者优先考虑。

　　(四)卫生管理岗位

　　岗位需求：人事科、党办等。

　　任职条件：

　　1. 具有卫生管理相关专业本科及以上学历;

　　2. 具有相关专业资格、执业证书，中级(含)以上职称优先考虑;

　　3. 独立工作能力强，具有团队协作精神，专业知识扎实，有良好的职业道德和高度的责任心;

　　4. 有三级甲等医疗机构工作经验者优先考虑。

　　(六)其他专业技术人员岗位

　　岗位需求：信息科、财务科等。

　　任职条件：

　　1. 具有相关专业本科及以上学历;

　　2. 具有相关专业资格、执业证书，中级(含)以上职称优先考虑;

　　3. 独立工作能力强，具有团队协作精神，专业知识扎实，有良好的职业道德和高度的责任心;

　　4. 有三级甲等医疗机构工作经验者优先考虑。

　　三、招聘办法

　　1. 报名

　　请将个人简历、学历证明及其他资格证书等材料复印件邮寄至上海市胸科医院，淮海西路241号3号楼1204室人事科收。报名时间: 即日起至2013年8月30日。

　　2. 资格审查

　　上海市胸科医院根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查，并择优通知面试及相关考试。

　　3. 笔试和面试

　　通过简历筛选，根据招聘职数，按照一定比例，择优确定面试、笔试名单。笔试由单位组织等有关单位或部门组织，笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。面试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。

　　4. 身体检查

　　按照面试或笔试成绩从高到低排列，根据招聘职数，按1:1确定拟聘人员进行体检。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》(或用人单位提出具体要求)，统一组织到本院(三级甲等医疗机构)进行体检。

　　5. 考察

　　由上海市胸科医院组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。