2013年贺州市公开招聘事业单位（第三批）人员707人(2)

　　1、笔试内容：《公共基础知识》包括事业单位基础知识、哲学知识、政治理论知识、经济基础知识、法律知识、人文与自然常识、公文写作知识、科技知识、国情区情;《综合能力测验》主要包括数量关系、语言理解与表达、判断推理、资料分析、常识判断、其他知识等(报考教师岗位《综合能力测验》考试内容为教育学、教育心理学、教学法、其他知识等)。

　　2、笔试时间。笔试时间为2013年10月26日(星期六)。具体安排为：

　　上午 09:00—11:00 公共基础知识

　　下午 15:00—17:00 综合能力测验(教师岗位为《专业基础知识》)

　　报考人员参加考试时，必须携带本人准考证和居民有效身份证，两证缺一不可。

　　3、笔试地点:详见《准考证》。

　　4、成绩查询和笔试合格分数线公布。报考人员可登陆贺州市人事考试网(http://hezhou.gxpta.com.cn)查询笔试成绩。

　　笔试结束后，由市人社部门统一划定合格分数线，并在贺州市人事考试网上向社会公布。

　　公布笔试合格分数线时间：2013年11月30日前。

　　成绩查询时间：2013年11月30日起。

　　(二)面试

　　面试由贺州市人社部门统一组织实施。

　　1、面试入围人选资格审查

　　招聘单位根据计划聘用人数与面试人选1∶3的比例，按照笔试合格总成绩(含照顾加分)从高分到低分的顺序，确定进入面试范围的人选。比例内末位考生出现笔试合格总成绩并列时，同时确定为进入面试范围人选。

　　招聘单位负责通知进入面试范围人选将报名申请材料送达、传真或邮寄给招聘单位进行面试资格审查。具体包括以下材料复印件：原自行在网上打印的《报名登记表》原件一份(必须在联系电话栏填上联系电话)，报考人员的居民有效身份证、毕业证、学位证复印件各一份、单位同意报考的证明，有关基层工作经历的证明材料(本次招考所涉及的户籍、基层工作经历、服务期、现役、辞退、工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2013年9月30日为截止日期，年限按足年足月累计。)、计生证明(已婚报考人员户口所在乡镇(社区)计划生育服务所出具证明后报县级人口和计划生育局审核盖章，注明是否符合计划生育政策)，定向委培生须出具原委培单位同意报考的证明，有照顾加分的考生需提供有关照顾加分的依据材料(①少数民族身份的认定以身份证和户口簿登记信息一致为准;②属“选聘到村级任职工作”、“三支一扶”、“西部志愿者”、“农村义教特岗计划”、“城市社区党建工作组织员”毕业生的，请注明详细工作时间)，职位要求的其他条件等报名申请材料，直接送达、传真或邮寄到招聘单位的负责部门(信封上请注明“公开招聘报名材料”字样，请使用快件邮递)。

　　凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招聘单位主管部门有权取消其参加面试的资格。

　　出现未通过资格审查或自愿放弃面试资格人员的，按照笔试合格总成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人员，递补人选的资格审查同上。

　　招聘职位通过合格分数线的人数达不到规定的面试比例时，应组织实有笔试合格人员进行面试;招聘职位没有通过合格分数线的人员时，取消该职位的计划。

　　报考平桂管理区文化传媒中心职位人员面试工作由平桂管理区人力资源和社会保障局按相关规定进行，面试成绩占总成绩的70%.

　　面试资格审查时间：2013年12月31日前

　　2、发布面试公告

　　参加面试人选确定后，在贺州市人事考试网上发布面试公告。发布面试公告的同时，以书面或电话等方式通知进入面试人员。

　　面试公告发布后，如有考生自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。

　　发布面试公告的时间：面试前一个星期。

　　3、面试资格复审

　　面试前，各招聘单位要通知进入面试人员通过现场验证进行资格复审。资格复审时，报考人员应提供前述报名申请材料的原件。

　　面试资格复审的时间：原则上在面试前的5天内进行。