2013沧州银行唐山分行（筹备）招聘启事

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　　沧州银行成立于1998年9月，现有廊坊、保定2家分行，以及19家市区支行和任丘、黄骅、泊头等15家县域支行。2013年经河北省银监局批准在唐山筹建分行。

　　成立十五年来，沧州银行凭借优异的经营业绩和优质的产品服务，赢得了社会各界的高度赞誉，先后获得多项荣誉称号，被中国银监会连续五年评定为全国二类城商行，已经成为一家企业文化领先、产品服务优质、经济效益良好、社会信誉卓著的现代化金融企业。

　　回首过去，我们与广大客户一起共克时艰、共同成长;展望未来，我们愿与社会各界一起携手同进、再创辉煌。

　　为给我行快速、安全、高效、持续发展提供充足的人力资源保障，现诚聘英才若干名，共创美好未来!

　　一、招聘基本条件

　　(一)具有国家教育主管部门认定的金融、经济、财会、计算机及相关专业全日制大学本科(含)以上学历，专业对口(条件特别优秀者，可适当放宽);

　　(二)具备与岗位要求相适应的工作经验和工作能力;

　　(三)身体健康，唐山籍，年龄在40周岁以下(条件特别优秀者，可适当放宽);

　　(四)具有良好的职业道德和团队意识，遵纪守法，爱岗敬业，诚实守信，无不良信用史，未受到过纪律处分。

　　二、招聘岗位、名额及要求

　　(一)分行营销副行长(1名)

　　具有担任商业银行分行副行级职务或营销、信贷部门、支行负责人工作经历;熟悉唐山经济和金融市场环境，熟悉银行经营模式及银行营销、信贷、结算工作;具有较强的团队领导、组织协调和管理能力，社会资源丰富。

　　(二)分行信贷部主任(1名)、副主任(1名)

　　具有担任银行营销、信贷部门或支行负责人的工作经历;熟悉商业银行信贷业务和客户管理;具有较强的推广策划、风险控制和组织协调能力。

　　(三)分行营销部主任(1名)、副主任(1名)

　　具有担任商业银行分行营销、信贷部门负责人或担任高级客户经理工作经历;具有较强的市场开拓、客户沟通、风险管理、团队协调能力以及丰富的客户资源。

　　(四)分行营业部主任(1名)、副主任(1名)

　　具有担任商业银行分行会计结算部门或支行正、副行长工作经历;熟悉信贷、会计、票据、支付结算等政策法规;具有会计、储蓄等柜面业务管理经验和较强的风险管控、组织协调能力。

　　(五)分行营业部员工

　　1、同业人员(若干名)

　　年龄在35周岁以下，在银行工作三年以上;有专业特长，熟悉银行各项会计规章制度，熟悉银行日常的公司、个人等各项结算业务操作，有较强的风险意识和风险把控能力，具有较强的业务拓展能力;具有良好的客户服务意识及较强的沟通和语言表达能力，具有较强的责任心和团队合作精神，社会资源较为丰富。

　　2、大学毕业生(若干名)