2013年内蒙古科技大学公开招聘工作人员107人(3)

　　7、笔试结束后，由内蒙古科技大学分岗位将应聘人员的笔试总成绩从高分到低分排序，按照各岗位招聘计划数与进入专业测试人数1∶3的比例确定拟进入专业测试范围初步人选。对同一岗位因成绩并列而超过1∶3比例的所有应聘人员全部进入专业测试;因参加公共科目笔试的应聘人数和招聘计划数为1：1及以下比例的，以实际参加考试人员有效成绩(不含政策加分)的平均值作为最低分数线，确定应聘人员是否进入专业测试。全部应聘人员的笔试总成绩和进入专业测试人员名单在内蒙古科技大学人事处网站http://hro.imust.cn 公布。

　　六、专业测试

　　专业测试采取面试(试讲)的方式进行，满分100分。面试(试讲)根据岗位按照专任教师、教辅岗位和职员、专职辅导员岗位分组。专任教师岗位、教辅岗位采用试讲的方式进行，主要内容：由应聘者按岗位要求和岗位所需专业自主选择试讲题目并回答提问，试讲须用多媒体或板书形式;职员岗位、专职辅导员岗位采用面试的方式，主要内容要求应聘人员对应聘岗位所需条件、要求的自我陈述(不得暴露个人信息 )，并回答提问。

　　3、面试(试讲)时间：2013年9月26日-9月27日。地点另行通知。

　　4、应聘蒙古语授课毕业生及蒙汉兼通定向岗位的应聘者，面试时须用汉语回答。

　　5、具有高级专业技术职务或博士以上学位的人员，可直接进行面试(试讲)。

　　6、对招聘计划数与进入专业测试人数比例为1：1及以下的岗位，该岗位应聘人员专业测试成绩须达到本人专业测试所在考场(同试题、同考官组)所有应聘人员的专业测试平均成绩，方具备体检和考察资格。

　　7、专业测试总成绩计算方法如下：

　　专业测试总成绩=面试(试讲)成绩

　　七、成绩公布

　　1、考试工作结束后，加权计算参加专业测试应聘人员考试总成绩，并分岗位从高分到低分排序，按照该岗位招聘计划数与进入体检和考察范围人数1∶1的比例，确定进入体检和考察范围的人选，报自治区公开招聘领导小组办公室核准备案后，将专业测试总成绩、考试总成绩及进入体检和考察人员名单在内蒙古科技大学人事处网站http://hro.imust.cn一并公布。