2013年度山西太原师范学院公开招聘人员73人方案(3)

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　　六、考试

　　公开招聘考试采取笔试和面试相结合的方式进行，主要考察应聘人员的师德师风、专业水平、教学科研能力及其他工作技能。所有岗位笔试成绩占综合成绩的60%，面试成绩占综合成绩的40%。

　　1、笔试

　　(1)笔试采取闭卷形式，满分100分，笔试成绩合格线60分，不达合格线者不得进入面试。考生可于10月10日登录太原师范学院人事处网站(http://www.tynu.edu.cn/rsc/ )查询进入面试人员名单。

　　笔试内容包括公共基础知识和专业知识两部分。

　　公共基础知识包括：时事政治、职业道德、专业基础知识、教育政策法规等基础性知识和综合写作。

　　专业知识包括：学科专业知识与基本能力。

　　(2)笔试时间： 10月7日，上午9：00—11：30。

　　笔试地点：太原市南内环街189号太原师范学院中校区

　　(3)笔试时，请自备考试工具。如2B铅笔、橡皮、黑色碳素笔或签字笔等。

　　(4)本次招聘我院将拿出7个管理岗位用于“服务基层项目专门岗位”，具体对象为：参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”，“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”服务期满、考核合格的人员，以及参加山西省“选聘高校毕业生到农村任职工作”服务期满、考核合格(服务期2年，考核合格，现仍在职)的人员。服务期为期2年的，参加2011年及以前服务的即可。

　　(5)博士研究生不参加笔试，直接进入面试环节。

　　2、面试

　　面试采取百分制计算，合格分数线为60分，不达合格分数线者不予录用。

　　(1)进入面试环节人数应达到1：3的比例。如比例不达1：3，可报经省教育厅、人社厅批准后进行面试。