2013云南普洱市镇沅县风景名胜区管理办公室招聘

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　　报名时间：2013年9月27日以前

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　　根据《普洱市人力资源和社会保障局关于2013年镇沅县事业单位招聘工作人员计划的批复》(普人社复〔2013〕25号)文件，同意县风景名胜区管理办公室引进1名专业技术人才，现将人才引进有关事项公告如下：

　　一、人才引进条件

　　(一)拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，作风正派;

　　(二)2013年全日制普通高校本科毕业生，经济学、工程造价、房屋建筑工程或工程投资与管理方向专业。取得双学士学位证书，其中须持有法学学士学位证书，若未取得双学士学位证书者，则须取得国家注册造价师职业资格;

　　(三)年龄30周岁及以下(1983年9月1日及以后出生);

　　(四)身心健康，具备胜任工作岗位所需的身体条件。

　　二、人才引进的工作程序

　　(一)发布公告。在镇沅信息网发布公告。

　　(二)报名。报名人员下载《2013年镇沅县人才引进报名表》(见附件)后如实填写报名信息，务必于2013年9月27日以前将报名表和相关证件(身份证、户口簿、毕业证、学位证、其他有效证件)原件(含复印件一份)到县住房和城乡建设局办公室报名，逾期不再受理报名。咨询电话：0879-5811377。

　　(三)专业知识面试、考核及体检

　　专业知识面试工作由住建局具体负责组织，人社局给予指导。考核工作由人社局、监察局、住建局、公安局坚持德才兼备的用人标准，遵循“民主、公开、竞争、择优”的原则，按照德才兼备、以德为先的标准，采取多种形式，针对被考核对象的德、能、勤、绩、廉方面进行考核。

　　专业知识面试和考核实行量化评分，各按100分计算，总成绩=专业知识面试成绩×50%+考核成绩×50%。总成绩按四舍五入保留2位小数计算，若总成绩相同，则专业知识面试成绩高者胜出。

　　经层层筛选，成绩排名第一的确定为进入体检人员。

　　(四)审批聘用

　　体检合格即确定为拟聘用人员，并报请市人力资源和社会保障局审批聘用，经审批同意聘用后，正式办理聘用手续。

　　三、人才引进相关事宜由县住房和城乡建设局负责解释。

　　附件下载：2013年镇沅县人才引进报名表.doc

　　镇沅彝族哈尼族拉祜族 自治县住房和城乡建设局

　　2013年9月17日