2013年新疆喀什地区岳普湖县遴选工作人员47名(3)

　　（五）考察政审

　　1、考察对象确定：根据总成绩从高分到低分的顺序，按照拟录用人数与考察对象1:2 比例确定考察人选。

　　2、组织实施：政审由考生户籍地公安机关组织实施，政审不合格者取消录用资格；考察工作由岳普湖县组织、人事及相关单位实施，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面情况进行全面考察，重点考察工作实绩和群众公认度，也可对考察对象的业务技能、公文写作、计算机操作水平和“双语”水平等进行测试。考察分值实行100分制，60分以下为不合格，不合格者不予录用。

　　为保证遴选工作质量，对经过严格考察、确无合适人选的岗位可以空缺；对空缺职位，经招考领导小组研究后，可从相近职位中考察合格的人员予以调剂。

　　考察成绩占总成绩的10%.

　　总成绩= 笔试成绩×45%+面试成绩×45%+考察成绩×10%.

　　（六）体检

　　按照总成绩从高分到低分的顺序，对拟录用人员与考察合格人员按1:1的比例确定体检对象，体检不合格者取消录用资格，体检不合格造成的空岗，从本职位中考察合格的人员中按总成绩从高到低的顺序递补。

　　（七）公示和调动

　　体检合格者确定为拟录用对象予以公示，公示期为7天。公示期满后对符合遴选条件的人员，按规定程序办理调动手续。

　　本次录用人员到遴选单位后，原单位工作时取得的职称与遴选岗位相同或相近的可以续聘，否则将按照新岗位重新评审认定职称。

　　为确保干部人才队伍的稳定性，本次遴选录用人员作为岳普湖县新录用人员，自录用上岗之日起3年内不得申请辞职、不得调离岳普湖县。

　　五、监督、纪律及其它事项

　　1、岳普湖县纪检监察部门对此次公开遴选进行全程监督，设立举报电话，接受社会各界及考生监督。纪检监察部门对在遴选工作中违反遴选程序、遴选纪律的人员，取消其遴选资格，按照有关规定给予纪律处分，情节严重的，移送司法机关处理。

　　2、考生应及时登录岳普湖县政府网（www.yph.gov.cn）了解考录工作进程、查询有关事项的公告，同时要确保通讯工具畅通，考生如更换联系电话，务必及时通知报名联系人，因考生所留联系电话有误或无人接听、停机及其他自身原因影响考试的，由考生本人负责。

　　3、资格审查、政审可不受遴选时间限制，对提供虚假证明、证件等弄虚作假行为一经发现随时严肃处理。

　　4、在遴选过程中，遴选领导小组可根据遴选工作的实际情况，按照公开透明的原则，可对部分岗位、程序进行调整或补充。

　　5、本遴选简章由岳普湖县公开遴选工作人员领导小组办公室负责解释。

　　联 系 人：张峻岭

　　咨询电话：0998-6825211 6822431（传真） 13369982919

　　监督电话：0998-6822359（岳普湖县纪检委）

　　2013年岳普湖县县直事业单位面向喀什地区

　　公开遴选工作人员领导小组办公室（代章）

　　二〇一三年九月十八日