2014年天津市津南区卫生系统事业单位招聘66人公告(3)
3、现场确认：2013年10月22日上午8:30-11:30,下午13:30-16:30,考生携带下载打印的准考证、本人身份证、户口本、学生证及岗位要求的相关证书的原件和复印件（1份）到津南区人力资源和社会保障局进行现场确认，并交招聘服务费100元。未进行现场确认的人员视为自动放弃。
经现场确认后，每个聘用职位的招聘人数与报名人数达到1:3比例方能开考，未达到1:3比例的由招聘工作小组相应调减招聘计划。报考未能开考职位的考生在规定时间内可进行改报和确认，改报和确认时间为2013年10月23日上午8:30-11:30.
（三）考试：考试包括笔试和面试。
1、笔试：笔试内容为报考学科专业知识，满分为100分，合格分数线为60分。笔试结束后，按聘用职位，笔试成绩由高分到低分排序。按岗位招聘人数与笔试合格人数1:3的比例进入面试（招聘岗位笔试合格人数不足1:3比例的，按笔试合格的实际人数进入面试）。
笔试时间和地点见准考证。
2、面试：面试采取结构化面谈（报考护理岗位的考生还需要进行技能考核，按照结构化面谈与技能考核5:5的比例合成面试成绩）的方式进行，面试合格线为60分 .面试时间、地点另行通知 .
面试结束后，按照笔试和面试成绩5:5的比例合成总成绩，总成绩由高到低排序，按照各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例，确定参加体检人员名单。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出职位录用计划数的情况，依次以笔试、面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员，如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人选。
面试时间地点另行通知。
（六）体检
体检由津南区人力资源和社会保障局组织。体检项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检标准执行。
因应聘者本人自动放弃、非组织原因不参加体检或体检不合格等原因产生的职位空缺，从该职位面试合格人员中按照考试总成绩由高分到低分依次递补。若递补人员总成绩出现并列，造成递补人数超出职位录用计划数的情况，依次以笔试、面试成绩高者优先的原则确定递补人选。
（六）考察。体检合格人员由津南区卫生局组织考察。考察内容为应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实际以及需要回避的情况等，并据实写出考察材料。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
（七）公示：津南区人力资源和社会保障局、津南区卫生局根据笔试、面试、体检、考察情况确定拟聘用人员名单，由津南区人力资源和社会保障局统一在天津市人力资源和社会保障网进行公示。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或工作单位等情况，公示期为7个工作日。
公示期间接受社会举报。公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的由津南区人力资源和社会保障局办理审批手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的暂缓办理审批手续，待查清后再决定是否聘用。
五、岗位待遇
按照国家、天津市和津南区卫生事业单位工资制度兑现工资和各种福利待遇。
六、招聘工作由津南区监察局进行全程监督。
招聘工作咨询电话：022-28562279
022-28392133
招聘工作监督电话：022-88913249
津南区人力资源和社会保障局
2013年9月30日
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