2013年抚顺市东洲区所属小学招聘小学教师(2)
(四)考试
1、笔试
(1)笔试开考比例为2:1，当报名人数未达到岗位招聘人数2倍时，将取消该岗位招聘计划。
(2)笔试时间、地点在笔试准考证上明确，笔试准考证发放时间以电话形式通知每位考生。
(3)笔试内容为教育教学理论基础知识，满分为100分。
(4)笔试结束后，按由高到低以2：1的比例确定参加面试人选(最后一名成绩并列者同时参加面试)。笔试成绩和进入面试人员名单在抚顺人力资源和社会保障网(www.fsrs.gov.cn)和抚顺教育网(www.fsjyw.com.cn)公示。
2、面试
笔试结束后，发放面试准考证，进行面试。
面试采取说课和答辩的方式进行，面试内容主要考察与岗位需求相适应的专业技术能力和适应岗位要求的综合能力。面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不得聘用。面试成绩出现小数时，四舍五入保留二位小数。
考生总成绩为笔试成绩×40%+面试成绩×60%，四舍五入保留两位小数。对总成绩相同的考生，按面试成绩由高到低的顺序确定。根据考生总成绩由高到低的顺序，按招聘计划1：1的比例确定体检和考核人选。考生总成绩及进入体检、考核人员名单在抚顺人力资源和社会保障网(www.fsrs.gov.cn)和抚顺教育网(www.fsjyw.com.cn)公示。
(五)体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)执行。由区人力资源和社会保障局组织在指定医院进行。
(六)考核
考核工作重点对思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。体检或考核不合格者，不予聘用。因体检、考核或考生自愿弃权等原因出现的岗位空缺，可按照总成绩排名从高到底顺序依次递补，并根据体检、考核结果确定拟聘人员。
(七)公示、聘用
拟聘用人员名单在抚顺市人力资源和社会保障网(www.fsrs.gov.cn)和抚顺教育网(www.fsjyw.com.cn)公示，接受社会监督，时间为7个工作日。对举报有问题并查有实据的(举报人要实名举报)，不予聘用;有问题但一时难以查实的，暂缓聘用。对公示无问题的人员，由用人单位与其本人按照《抚顺市事业单位实行人员聘用制暂行办法》签订《辽宁省事业单位聘用合同书》，区人力资源和社会保障局办理聘用合同鉴证手续。公开招聘人员按规定实行试用期制度，试用期为一年。试用期满考核合格的，予以正式聘任，试用期内或试用期满考核不合格的人员，取消聘用。
六、监督
为加强对此次公开招聘工作的监督，由东洲区纪委、区监察局对公开招聘工作进行全程监督，设立投诉、举报电话。
监督电话：东洲区监察局: 024—54663077
咨询电话：东洲区人社局：024—54663067
东洲区教育局：024--53790509
此公告由东洲区人力资源和社会保障局和东洲区教育局负责解释。
附件：1、2013年抚顺市东洲区所属小学公开招聘人员岗位信息表
2、2013年抚顺市东洲区所属小学公开招聘人员报名表
东洲区人力资源和社会保障局
东洲区教育局
二〇一三年九月三十日