2013年黑龙江省高校毕业生就业援助彩虹工程公告(2)

　　(三)考试。

　　1.考试时间。全省统一于2013年11月9日上午9:00-11:00进行笔试。

　　2.考试地点。各市(地)考点设在设区的市(地)政府所在地。省农垦总局、省森工总局结合实际设立考点。

　　3.考试内容。笔试内容为《行政职业能力测试》和《时事政治》。出题和评卷工作由省厅委托专业部门完成。

　　4.笔试成绩。笔试后，从高分到低分等额确定复核人员，若最后一名出现笔试成绩并列，按《职业能力测试》成绩由高到低进行排序。经省厅审核后，服役期满、考核合格的“三支一扶”大学生报考本人户籍所在地岗位的，笔试成绩加5分，期满考核为“优秀”等次的再加2分，

　　(四)录取。各市(地)人社部门根据笔试人员的笔试成绩，按应聘者户口所在地，以区、县、农场、林业局为单位由高到低确定聘用人员，并对拟聘用人员进行复核。对复核不合格或放弃者，在报考人员中按笔试成绩由高到低进行一次性递补。同等条件下，就业困难高校毕业生、零就业家庭和经济困难家庭的高校毕业生优先录用。省公安厅交警总队高速支队招聘交警协管员，参加当地公益性岗位考试，由省公安厅按笔试人员的笔试成绩，由高到低确定聘用人员。

　　(五)签约聘用。拟聘用人员名单公示无异议，经培训合格后，由聘用单位与其签订合同，安排上岗。签约聘用工作于2013年12月底前完成。
 

　　六、人员管理

　　聘用人员实行“谁用人、谁管理、谁负责”的管理原则，由用人单位与聘用人员签订3年期限的合同，试用期为2个月。各地要制定完善日常管理办法和岗位基本职责，明确管理人员，落实管理责任，对聘用人员定期进行考核。在合同执行期间，被聘用人员因特殊情况不能继续工作的，按国家、省有关规定执行。

　　七、相关待遇

　　高校毕业生被聘用上岗后，工资待遇按我省“彩虹工程”安置高校毕业生就业的岗位工资标准执行，并为其缴纳养老、失业、医疗、工伤和生育五项社会保险(不含个人应缴纳部分)。所需资金在省下拨的就业专项资金中列支。

　　八、工作要求

　　(一)加强领导，落实责任。此项工作是落实省委、省政府促进高校毕业生就业工作的重要举措，是高校毕业生就业工作首位意识的具体体现，对保持我省高校毕业生就业形势稳定具有重要意义。各级人社部门要高度重视，加强组织领导，成立领导小组，明确分工，落实责任，确保工作顺利实施。

　　(二)规范程序，阳光操作。要认真审核报考人员的资格和条件，严格程序，按规定做好公示，实行阳光操作，自觉接受监督。人员聘用后，及时将聘用人员信息录入省金保工程网公益性岗位管理系统。做好合同签订、社会保险缴纳、及日常管理工作，确保各项政策落到实处。

　　(三)加强宣传，营造氛围。充分利用各种传媒，大力宣传国家、省对高校毕业生的就业扶持政策，广泛动员社会各界关心和支持就业困难高校毕业生的就业工作，营造浓厚社会氛围，真正把好事办好，把实事办实。

　　(四)及时总结，按时上报。各地要及时总结工作实施情况，认真做好相关统计工作，于2013年12月30日前，将《黑龙江省高校毕业生公益性岗位就业情况汇总表》(附件2)，报省厅公共就业服务处。

　　省厅将适时对各地工作开展情况进行督查和抽查，各地在工作中遇到问题，请及时报告。

　　联 系 人：龚春宝

　　联系电话：0451-87937815

　　电子邮箱：wzt75@163.com

课程:2013年黑龙江事业单位考试名师课程辅导
QQ：134965484

　　黑龙江省人力资源和社会保障厅

　　2013年9月27日