2013年云南省曲靖师宗县煤炭工业局招聘公告(4)
2. 参加云南省“选聘到村任职”的高校毕业生提供《聘用合同书》、经县级组织、人力资源和社会保障部门审核认定并出具证明材料。
3. 参加云南省“三支一扶计划”的高校毕业生凭《高校毕业生“三支一扶”服务证书》、年度考核表,经县级人力资源和社会保障部门审核认定并出具证明材料。
4. 参加云南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的高校毕业生提供《聘用合同书》、经县级教育、人力资源和社会保障部门审核认定并出具证明材料。
5. 参加云南省“大学生志愿服务西部计划”的高校毕业生凭《志愿服务证》(证上须有县项目办考核合格的证明)。
6. 符合少数民族加分政策的高校毕业生持《户口簿》经就读高校前户籍所在地村委会(居委会)、县级公安部门、县(市)区民族宗教事务局、曲靖市民族宗教事务委员会审核认定并出具证明材料。
7. 符合优秀运动员加分政策的高校毕业生须出具参加比赛的原始成绩及奖章、奖牌、证书,并经省、市体育行政主管部门审核认定并出具证明材料。
符合加分条件的报考人员须在2013年11月8日至11月12日(上午8:30--12:00,下午14:30--18:00)向师宗县煤炭工业局提交加分证明材料(原件、复印件各一份),逾期责任自负。符合加分条件的人员由师宗县人力资源和社会保障局填报《曲靖市2013年公开招聘事业单位工作人员加分情况汇总表》,于11月13日报曲靖市人力资源和社会保障局审核后,方可办理加分手续,并通过规定网站向社会公示。
七、进入面试人员的确定
(一)面试前资格复审
1.拟进入面试人员根据笔试成绩(含政策性加分,以下同),从高分到低分的顺序按招聘岗位计划数与报考人数1︰2的比例确定,笔试科目有缺考者不得进入面试。笔试成绩并列的一并进入资格复审。
2.对拟进入面试人员报名信息进行资格复审,主要是对考生所持证件、证明材料与报名信息的一致性进行审核。资格复审由师宗县煤炭工业局组织进行,考生本人须带齐招聘岗位所需相关证件、证明材料,按规定时间到指定地点进行资格复审,并填写《曲靖市事业单位公开招聘人员资格复审表》。资格复审时间:11月29日(上午8:30--12:00、下午14:30--18:00),地点:师宗县煤炭工业局。
3.笔试成绩公布后,考生便可通过规定网站查询到自己是否为资格复审对象。自愿放弃资格复审的人员须在11月28日前向师宗县煤炭工业局提交本人亲笔填写的《曲靖市2013年事业单位公开招聘工作人员自愿放弃资格复审申请表》,既不按规定提交《曲靖市2013年事业单位公开招聘工作人员自愿放弃资格复审申请表》又不按规定时间参加资格复审的人员,视为自动放弃资格复审,并按违反考录纪律人员处理,五年内禁止参加曲靖市范围内的招聘考试。由于自愿(自动)放弃资格复审或资格复审不合格而达不到面试比例的岗位,按报考该岗位笔试成绩从高分到低分顺序依次等额递补,只递补两次,若无递补人员或递补人员资格复审不合格,需要等额面试的岗位须报经曲靖市人力资源和社会保障局批准后方可进行。同一招聘岗位计划招聘人数在2人及以上的,计划招聘人数与进入面试人员数达不到1:2比例时,须缩减招聘计划数以达到1:2的面试比例,缩减后仍达不到1:2的面试比例的,按实有人员组织面试。资格复审递补情况在规定网站进行公示,并向曲靖市人力资源和社会保障局报送放弃和递补情况说明。
4.考生在参加资格复审前应主动在《中国高等教育学生信息网》(http://www.chsi.com.cn/xlcx)中查询本人学历信息。若查询不到的,请及时到云南省教育厅大中专毕业生就业服务中心进行学历认证。资格复审时,若在网上查询不到所持毕业证的相关信息,考生又不能提供《学历认证报告》的,视为资格复审不合格。
5.资格复审结束后,师宗县煤炭工业局将进入面试人员名单在规定网站上进行公示。
(二)面试
1.面试按《师宗县煤炭工业局2013年公开招聘事业单位工作人员面试方案》组织实施,面试方案主要内容将在规定网站上公告,面试实行全程录音录像。
2.面试的具体时间、地点等有关事宜,详见规定网站上公告的《师宗县煤炭工业局2013年公开招聘事业单位工作人员面试方案》。
3.资格复审合格进入面试的人员,若自愿放弃面试资格,必须在面试开始7天前向师宗县煤炭工业局提交本人亲笔填写的《曲靖市2013年事业单位公开招聘工作人员自愿放弃面试资格申请表》,既不按规定提交《曲靖市2013年事业单位公开招聘工作人员自愿放弃面试资格申请表》又不按规定时间参加面试的人员,视为自动放弃面试资格,并按违反考录纪律人员处理,五年内禁止参加曲靖市范围内的招聘考试。由于自愿(自动)放弃面试资格造成面试人员空缺的岗位,可按报考该岗位笔试成绩从高分到低分顺序依次等额递补,只递补两次,在资格复审过程中已经递补过两次的岗位不再递补,递补过一次的岗位可进行第二次递补,若无递补人员或递补人员资格复审不合格,需要等额面试的岗位须报经曲靖市人力资源和社会保障局批准后方可进行。同一招聘岗位计划招聘人数在2人及以上的,计划招聘人数与进入面试人员数达不到1:2比例时,须缩减招聘计划数以达到1:2的面试比例,缩减后仍达不到1:2的面试比例的,按实有人员组织面试。面试资格递补情况在规定网站进行公示,并向曲靖市人力资源和社会保障局报送放弃和递补情况说明。
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