2013年山西吕梁市临县招聘教师80人（幼师方向）实施方案(2)

　　初选人员按考试综合成绩分学校分类别由高分到低分确定，初选人员与各学校各类别招聘人数的比例为1：1。资格审查不合格的应聘人员取消其选聘资格，缺额按综合成绩递补。

　　6.体格检查

　　通过第二次资格审查的初选人员，按照《山西省教师资格申请人员体检标准及办法(修订)》进行体检。

　　7.确定人选

　　体检结束后，县招聘领导组根据招聘数、考试综合成绩和体检结果，提出拟聘教师名单，并在“吕梁人事人才网”上公示7天。公示无异议的，确定为招聘教师。

　　四、时间及地点安排

　　报名时间：2013年10月31日8：00到11月6日18：00。

　　资格审查时间：第一次资格审查时间同上。第二次资格审查时间及地点请考生留意“吕梁人事人才网”网站信息和招聘领导组办公室通知。

　　笔试、面试时间及地点将在“吕梁人事人才网”上另行通知，请考生留意网站信息。

　　五、聘用后的义务及待遇

　　正式聘用的教师，属全额事业人员。试用1年期满考核合格的，办理入编手续。工资待遇按国家有关规定执行。5年内不准调动。

　　六、未尽事宜由招聘领导组研究决定。

　　临县招聘教师领导组办公室

　　2013年10月29日