2013年第四季度重庆大足区招聘事业单位工作人员221人(3)

　　报名时间：2013年11月19日至11月21日，上午9:00—12:00，下午2:00—5:00。

　　领取《准考证》：考生于2013年12月5日至12月6日凭身份证和缴款收据到大足区人力资源和社会保障局办公楼108室领取《准考证》。

　　考试时间及地点：初定为2013年12月7日(星期六)，具体时间及地点见《准考证》。

　　大足区2013年第四季度公开招聘事业单位工作人员考试高分课程

　　面试方式及分值：面试方式详见《一览表》。面试分值100分，其中面试方式为讲课和技能操作的岗位，讲课和技能操作各占50分。面试成绩当场公布。面试成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由;考生面试最后结果在60分以下的，招聘单位应写出书面报告，报区人力资源和社会保障局备案。

　　(四)考试考核总成绩计算公式

　　专业科目测试与面试合并考试的岗位考试考核总成绩=公共科目笔试成绩×50%+专业科目测试(含面试)成绩×50%。

　　其他岗位考试考核总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目测试成绩×30%+面试成绩×40%。

　　六、体检和考察

　　(一)体检

　　体检由大足区人力资源和社会保障局、主管部门组织实施。体检人选按拟招聘岗位及人数，根据报考该岗位考生考试考核总成绩从高分到低分依次等额确定。考试考核总成绩出现并列时，则依次按学历、职称及职(执)业资格、专业科目测试成绩、公共科目笔试成绩高者优先。

　　体检标准参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)要求, 并结合本行业或岗位实际要求执行。体检费用由考生自行承担。

　　体检在县级以上综合性医疗卫生机构进行。招聘单位和受检人对体检结论有疑议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经大足区人力资源和社会保障局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。体检不合格或经确认自动放弃资格出现的缺额，则按报考该岗位考生考试考核总成绩从高分到低分依次递补。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃体检。

　　(二)考察

　　体检合格人员由大足区人力资源和社会保障局、主管部门、招聘单位对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。因考察不合格或经确认自动放弃资格出现的缺额，按照体检不合格出现缺额时的递补原则确定递补人员。体检和考察环节同一岗位共只递补一次。

　　七、公示

　　考察合格的拟聘人员在重庆市人力资源和社会保障网、大足人力资源和社会保障网上公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、准考证号、毕业院校(或工作单位)等。

　　八、聘用及待遇

　　经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，按大足区人力资源和社会保障局通知的时间，持相关证件到指定地点报到，无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。

　　拟聘人员按规定程序报大足区人力资源和社会保障局审批，经审批同意聘用的人员，由用人单位与受聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人发〔2006〕68号)的规定，签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，并按规定享受相应的事业单位工作人员工资福利待遇。