2013年上海黄浦区部分街道招聘社区聘用人员公告(2)

　　四、考试方法和内容

　　1、考试方法：分笔试和面试。

　　2、笔试科目：《基本素质测试和综合应用能力》。

　　3、笔试日期和地点：笔试定于2013年11月30日(周六)进行，笔试的具体时间和地点以准考证为准。

　　4、面试人员的确定：街道分岗位按照该岗位报考考生的笔试成绩，由高分到低分排序，按1：3比例确定面试人员名单。

　　5、笔试成绩于2013年12月初在上海市黄浦区人力资源和社会保障局网站(http://rsj.huangpuqu.sh.cn/)公布。

　　6、面试人员由相关街道负责通知，不进入面试的人员不另发通知。最终录取根据笔试和面试综合成绩(笔试成绩占40%，面试成绩占60%)排序先后，综合成绩最低录取分数线60分(100分制)。

　　五、相关待遇和其他事宜

　　本次街道招聘社区聘用人员为非事业编制人员，录用后与街道社区服务中心或社工事务所签定劳动合同。

　　经考试、政审、体检合格的人员，其到岗位后的工资、奖金、福利和社会保险等按街道非事业编制同类聘用人员有关规定执行。

　　六、街道报考咨询电话

　　详见招聘简章中街道联系电话

　　七、区监督电话

　　区社建办：33134800-10415

　　区人保局：33134800-20535

　　附件：

　　2013年度黄浦区部分街道招聘社区聘用人员简章

　　2013年度黄浦区街道招聘社区聘用人员考试报名信息表

　　二0一三年十一月十一日