2013年内蒙古阿鲁科尔沁旗招聘公安特警等事业人员50人(5)
十一、纪律和监督
1、公开招聘工作实行回避制度。整个招聘工作期间，纪检监察部门负责全程监督。公开招聘工作人员和报考人员在本次招聘工作中违纪违规行为的认定与处理，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》执行。
2、建立报考人员考试诚信档案，强化报考人员的诚信意识，杜绝考试替考、舞弊等违纪行为，确保本次招聘工作公平、公正进行。
3、对报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，任何阶段发现报考人员弄虚作假的，一经查实，即取消其相应资格。对违反规定的已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。
十二、本方案由阿鲁科尔沁旗人力资源和社会保障局负责解释，实施本方案中出现的特殊情况由领导小组提出处理意见。体能测试方案和专业技能测试方案由阿旗公安局制定解释并负责组织实施。未尽事宜及临时通知请报考人员随时关注赤峰市人事考试信息网(网址：http://www.cfpta.com.cn )、科尔沁绿原网(网址：www.kerqin.gov.cn)。
相关联系电话：
纪检委信访室0476—7232863
人事部门电话0476—7233533
考试咨询电话0476-8330744
附：1、2013年阿鲁科尔沁旗公开招聘事业编制工作人员领导小组
2、2013年阿鲁科尔沁旗公开招聘公安特警等事业人员计划岗位表
4、2013年阿鲁科尔沁旗公开招聘公安特警等事业人员减免考务费申请表
6、《阿鲁科尔沁旗公安局招聘狙击手、突击手专业技能测试方案》
7、《公务员录用体检特殊标准》
阿鲁科尔沁旗人力资源和社会保障局
二〇一三年十一月十一日
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