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2013年重庆大足区人民医院、大足中学考核招聘专业技术人员简章(2)

A+ A- 2013-11-14 09:24  |  重庆人事考试网  |  责编:admin 评论 点击收藏
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  四、报名及资格审查

  应聘人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名。本次考核招聘采用网上报名和现场报名两种方式。

  (一)报名时间:大足区人民医院报名时间为即日起至2013年12月 20日下午5:00止。大足中学报名时间为即日起至2013年11月30日下午5:00止;

  (二)报名方式:

  1.网上报名:报名人员将填写好的《重庆市大足区考核招聘事业单位工作人员考试报名表》(附件2),报大足区人民医院的发送到邮箱(xyyzgk2006@163.com),报大足中学的发送到邮箱(wuqiang002@163.com)。

  现场确认:须提供身份证、毕业证、学位证及复印件,2014年应届毕业生须提供应届毕业生就业推荐表(含学校学习学科成绩表)原件及复印件。本人不能到场的可委托报名,须出示委托人的委托书、相关资料及被委托人的身份证及复印件。现场确认时间和地点另行通知,逾期未参加现场确认不得确定为考核对象。

  2.现场报名:大足区人民医院报名地点为大足区人民医院行政教学楼七楼人力资源部办公室,大足中学报名地点为大足区教委(1106室)。

  各报考人员需现场须提供身份证、毕业证、学位证及复印件,2014年应届毕业生须提供应届毕业生就业推荐表(含学校学习学科成绩表)原件及复印件。本人不能到场的可委托报名,须出示委托人的委托书、相关资料及被委托人的身份证及复印件。

  (三)资格审查:报名结束后,区人力社保局会同主管部门及用人单位根据应聘人员的现场报名所提供的资料情况或现场确认情况进行初步审查,分岗位确定进入参加面试考核的人员名单。

  报名咨询电话:023-43780636(区人力社保局事业单位人事管理科),023-64381723(区教委),023-43780260(区人民医院)

  五、考核

  由大足区人力社保局会同主管部门和招聘单位组成考核组,对确定的考核对象进行考核。

  考核采取结构化面试或现场专业技能测试的方式,重点测评应聘者的适岗能力,主要考核应聘者的职业道德、专业知识和业务能力;其中教师岗位面试考核采取上片段课、说课或答辩的方式进行,主要考察考生运用所学专业知识与实际运用的能力,考生用普通话回答问题。

  考核中形成竞争的岗位,采用量化计分方式,满分100分,考核成绩低于60分者,不得确定为体检人选,考官对考生考核成绩评定在60分以下的,须在评分表中说明理由;考生考核最后结果在60分以下的,应写出书面报告,报区人力资源和社会保障局备案。考核中未形成竞争的岗位(等额),通过票决方式,须有考核小组三分之二以上成员表决通过方可确定为体检人选。

  具体考核时间、地点在资格审查通过后,以大足区人力社保局通知为准。

  六、体检

  按招聘岗位拟招聘人数,根据报考该岗位考生考核成绩从高到低依次等额确定体检人选,并由招聘单位与考生签定就业协议书, 考试考核总成绩出现并列时,则依次按学历、最高学历所学科目平均成绩高者优先。 体检由大足区人力社保局、主管部门组织实施。体检标准参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)要求, 并结合本行业或岗位实际要求执行。体检费用由考生自行承担。

  报考人员不按规定的时间、地点参加体检(复检)的,视为自动放弃。

  体检在县级以上综合性医疗机构进行。报考人员或招聘单位对体检结果有疑议的,可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请,经大足区人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检,体检结果以复检结论为准。

  因体检不合格或经确认自动放弃资格,经大足区人力社保局研究同意,其缺额在报考该岗位考核合格考生中按考核成绩从高分到低分依次递补。体检时间、地点另行通知。

  七、考察

  体检合格者,由大足区人力社保局会同主管部门及用人单位对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等统一组织考察,并对资格条件进行复审。同时,有工作经历的考生应于考察时提供劳动合同、人事代理合同、社会养老保险缴费明细表等相关证明材料。

  因考察不合格或经确认自动放弃资格,经大足区人力社保局研究同意,其缺额在报考该岗位考核合格考生中按考核成绩从高分到低分依次递补。

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