2013年安徽安庆宿松县人社所选聘公告
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报名时间：2013年11月25日开始，至2013年11月29日下午5时
根据县人民政府第41次常务会议和县编委会议决定，各乡镇设立人力资源和社会保障所(以下简称“人社所”)。为顺利实施人社所组建工作，现依据《国务院办公厅转发原人事部<关于在事业单位试行人员聘用制度的意见>的通知》(国办发[2002]35号)文件精神，按照2013年11月4日县长办公会议研究意见，制定本实施方案。
一、乡镇人社所选聘计划
乡镇人力资源和社会保障所为各乡镇下属财政全额供给事业单位，本次选聘 62名人员，全部从原22个乡镇就业和社会保障事务所在编人员中通过统一考试，选聘上岗，实行聘用合同制管理。
二、选聘上岗原则
坚持民主、公开、竞争、择优原则。
三、选聘上岗对象和条件
(一)原乡镇就业和社会保障事务所在编人员;
(二)遵守宪法、法律和法规;
(三)符合《安徽省人口与计划生育条例》规定以及中共宿松县委松发[1999]18号文件规定。
下列人员不得参加选聘
(一)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
(二)已经退休和达到退休年龄尚未办理退休手续的人员;
(三)计划外生育，按中共宿松县委松发[1999]18号文件规定应开除公职的人员。
中共宿松县委《关于“三清理”工作中清理党员、干部职工计划外生育有关处理政策的规定》(松发[1999]18号)文件规定：国家机关、事业单位干部职工和企业职工1992年9月13日以后计划外生育三孩及以上，无论是否作过处理，均应开除公职;国家机关、事业单位干部职工和企业职工1996年6月22日以后计划外生育二孩，无论是否作过处理，均应开除公职。
四、选聘上岗方式
此次乡镇人社所工作人员选聘上岗采取笔试的方式进行。
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