2013秦皇岛青龙满族卫生局聘卫生院技术人员60公告
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报名时间:2013年11月29日—12月3日
为促进我县卫生事业健康发展,充实基层卫生队伍专业技术力量, 切实缓解人才供求矛盾,根据《秦皇岛市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(秦人社[2012]15号)和市政府《关于进一步加强乡(镇)卫生院人才队伍建设的意见》及市委、市政府《关于加快卫生事业发展的意见》(秦发[2010]9号)精神,结合我县实际,制定本方案。
一、招聘原则和办法
坚持德才兼备的用人标准，贯彻“民主、公开、竞争、择优”的原则。应聘人员在自愿报名、资格审查的基础上, 通过公开考试、考核、体检、公示,择优聘用。
二、招聘岗位、人数和专业要求
根据实际岗位需求状况，本次共为22所基层卫生院招聘专业技术人员60人,详见《公开招聘基层卫生院专业技术人员岗位信息表》和《公开招聘基层卫生院专业技术人员岗位及名额分配表》(附后)
三、招聘范围和条件
1、拥护中国共产党的领导,遵守宪法法律，品行端正;热爱卫生事业,具有良好的品行和职业道德;身体健康,能胜任本职工作;
2、具有全国普通高等学校大学专科及以上学历毕业人员和已取得执业或专业技术资格且国家承认的大学专科及以上学历毕业人员，同时具有相应岗位要求的对口专业;
3、定向招聘的“基层服务期满、考核合格人员”是指 “选聘高校毕业生到村任职工作”、“ 三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”、“大学生村医”计划服务期满、考核合格且符合招聘岗位条件人员;
4、年龄在 35 周岁以下(截止时间为2013年11月22日，全国普通高等学校应届毕业生可不受此年龄限制);
5、符合条件的在职人员报名时须持有本人所在单位及其县级主管部门同意报考的证明;
6、有下列情况的人员，不得应聘：
⑴曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
⑵曾被开除公职的人员;
⑶法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘程序
(一)发布信息(2013年11月22日—28日)
通过秦皇岛市人力资源和社会保障局网(http://www.qhdrsj.gov.cn)、青龙人力资源网(http://www.qlrlzy.com)和青龙卫生信息网 (http://www.qlws.net)发布公开招聘信息。
(二)公开报名(2013年11月29日—12月3日)
公开报名采取现场报名的方式，每名应聘人员限报一个招聘岗位，且相同岗位统一报名，并缴纳报名考务费100元。
报名人员需持户口本(首页及本人页)、身份证、毕业证(非普通类院校毕业生同时提供毕业生登记表)、执业资格证、专业技术资格证的原件及复印件( A4 纸)，应往届全国普通高等学校毕业生未报到者需携带报到证、就业协议书，已报到进入人才交流服务中心的毕业生需携带人事代理协议，户籍所在地派出所出具的政审证明，填写《公开招聘基层卫生院专业技术人员报名登记表》,已婚者报名需提交计生部门出具的无违反计划生育政策的证明，到县人力资源和社会保障局人才招聘大厅(人力资源市场二楼西侧)报名,同时交近期正面 1 寸同版免冠彩照4张。
(三)资格审查(2013年12月4日—6日)
由县人力资源和社会保障局、卫生局共同按照招聘方案条件要求，对报名人员进行资格审查，经审查不符合条件者不予参加考试。
2013年12月12日考生凭本人身份证到原报名处领取笔试准考证，逾期不领者视为主动放弃参加考试资格。