2013年保定望都县教育局招聘幼儿园教师公告(2)

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　　报名时间：2013年11月28日至12月6日下午17:30

　　报名地点：县人社局干部股

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　　(三)招聘形式

　　考试采取笔试、面试相结合的形式。具体时间另行通知。

　　1、笔试

　　笔试采取闭卷形式进行。笔试内容为教育理论、职业道德等方面知识，满分为100分，考试时间为90分钟。

　　2、面试

　　面试采取试讲的形式，满分为100分。

　　从高分到低分依据笔试成绩，按照1:3比例确定进入面试人员，比例内末位成绩并列一并进入面试。根据笔试和面试的综合成绩确定参加体检人员(综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)。

　　(四)体检

　　根据综合成绩按照1:1的比例确定体检人员。综合成绩并列的，优先进入体检程序的顺序为：面试成绩较高者、学历较高者、符合规定学历毕业时间较早者。对确定进入体检的人员由县招聘办公室组织指定一所县级医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》执行。遇有体检不合格或自动弃权的，按总分成绩依次递补，且优先递补的顺序同优先进入体检的顺序。体检时间及地点另行通知，按体检项目据实交纳体检费。

　　(五)考核

　　体检合格人员列入考察对象，采取查阅档案和实地考查等方法，由招聘领导小组办公室对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。考核不合格者，不得递补。

　　(六)公示

　　招聘办公室提出拟聘用人员名单，报招聘领导小组同意后进行公示，公示时间为7个工作日。

　　(七)安置及待遇

　　公示后无问题的人员，由教育局负责根据考生个人综合成绩由高到低的顺序进行择岗。

　　聘用人员签订服从到边远地区任教保证书，不服从者取消其聘用资格。

　　聘用人员按要求参加教育局组织的岗前培训，不参加者取消聘用资格。

　　所有被聘用者不按调令规定的时间到岗的取消聘用资格。

　　被聘用者必须服从教育局安排。与幼儿园签订聘用合同，五年内不准跨乡流动，否则教育局予以解聘。

　　聘用教师纳入正式编制，签订聘用合同，工资福利待遇由县财政统一发放和保障，试用期一年。

　　本公告未尽事宜，由招聘领导小组研究决定。

　　咨询电话：0312-7727567

　　2013年11月27日