2013锡盟西乌旗招聘苏木镇财政所工作人员简章(3)

　　6、笔试总成绩的计算方法：

　　笔试总成绩=笔试成绩×60%+政策加分。

　　7、公布笔试成绩

　　2013年12月22日前，在政府门户网及报名网上公布考生笔试成绩。

　　(二)面试

　　1、进入面试范围人选的确定

　　笔试结束后，根据每个考生笔试总成绩，从高到低的顺序和该岗位计划聘用人数1:2的比例确定进入面试范围人选。拟进入面试范围名额最后一名出现笔试成绩并列情况时，成绩并列者同时进入面试。进入面试人员被取消资格或其他原因致使面试名额空缺的，从该岗位未进入面试范围应聘人员中，按照笔试总成绩从高到低依次等额递补，并电话通知递补人员。递补人员出现笔试成绩并列情况时，成绩并列者同时进入面试。参加笔试的应聘人员被取消资格或其他原因，导致进入面试范围人数和招聘计划数达不到规定比例的，按照招聘岗位和应聘人数1:2的比例，相应减少招聘岗位拟招聘名额或取消拟招聘岗位。

　　在西乌旗政府门户网站及报名网站公布进入面试人员名单。

　　进入面试人员名单公布后，因应聘人员被取消资格或其他原因，致使面试人员名额空缺的不再进行递补，上述原因导致面试人员和招聘计划数达不到规定比例的，按照招聘岗位和面试人数1:2的比例，相应减少招聘岗位拟招聘名额或取消拟招聘岗位。

　　2、面试时间及地点：另行通知;

　　3、面试方式

　　面试总成绩满分100分。面试工作由招聘领导小组统一组织实施，采取结构化面试方式进行。面试主要对考生的逻辑思维能力、语言表达能力和举止仪态进行考核。面试成绩当场向应聘人员公布。

　　面试成绩当场向应聘人员公布。

　　(三)总成绩的计算方法

　　1、考试总成绩：笔试成绩占60%、面试成绩占40%，计算方法为：总成绩=笔试成绩×60%+政策加分+面试成绩×40%。

　　2、总成绩均按照四舍五入保留小数点后两位数。

　　3、拟聘用人员最后一名总成绩出现并列情况时，对并列者采取加试(面试)，录取加试成绩高分者。加试由招聘领导小组办公室组织实施，由纪委监察部门进行监督。

　　4、面试结束后，在西乌旗政府门户网站及报名网站公布考生总成绩。