2013年吉林延边州州直机关公开遴选公务员公告(2)

　　四、考试

　　公开遴选考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩按各占50%确定考试总成绩，折合总分为100分。笔试、面试结束后，根据考生总成绩，按照遴选计划1：1的比例从高分到低分确定拟录用人选。如考生总成绩相同，以面试成绩高者优先;如两项成绩均相同，则一同确定为参加体检人选。计算考生总成绩时，按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。

　　(一)笔试。笔试采取闭卷方式进行，笔试科目为《通用知识》(含公文写作)，满分为100分，及格线为60分。笔试统一在延吉市设考点，具体时间地点以准考证为准。笔试成绩通过延边州人力资源和社会保障局网站(http://www.jlyb.lss.gov.cn)向社会公布。

　　(二)面试。面试满分为100分，及格线为60分。面试人选在笔试成绩及格人员中，按1：3的比例从高分到低分确定。面试前，由州委组织部、州人力资源和社会保障局对面试人选进行资格复审，合格者参加面试，不合格者取消面试资格，并在笔试成绩及格人员中从高分到低分依次递补。未参加面试资格复审的视为自动放弃面试资格，并在笔试成绩及格人员中从高分到低分依次递补。面试主要采取“结构化面谈法”进行。面试时间及地点另行通知。

　　五、体检及考察

　　州委组织部、州人力资源和社会保障局按照总成绩由高到底的顺序，按照公开遴选职位1:1的比例确定体检人选。体检在州内指定的体检机构进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检合格者确定为考察对象，不合格者取消遴选录用资格。

　　体检结束后，由各遴选部门派出2名以上人员组成的考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。

　　六、公示及办理相关手续

　　州委组织部、州人力资源和社会保障局对拟录用人选面向社会进行统一公示，公示期为7天。公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，各遴选部门按照有关规定办理调动和任职手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选资格。

　　七、信息发布及政策咨询

　　延边州人力资源和社会保障局网站(http://www.jlyb.lss.gov.cn)为本次州直机关公开遴选公务员工作专用网站。

　　政策咨询电话：

　　0433—2516395(延边州委组织部干部一处)

　　0433—2879031 (延边州人社局公务员管理处)

附件：1.2013年延边州州直机关公开遴选公务员职位表

附件：2.2013年延边州州直机关公开遴选公务员报名登记表

　　中共延边州委组织部 延边州人力资源和社会保障局

　　2013年12月6日