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2013年广西玉林农业学校公开招聘工作人员36名信息(2)

A+ A- 2013-12-17 16:59  |  广西人才网  |  责编:邢华 评论 点击收藏
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  六、资格审查

  1、学校对考生的报名资格进行审查,审查报名人员的专业、学历、学位、职称以及工作经历等条件是否符合报考岗位基本要求。

  2、在学校网站公布开考岗位、通过资格审查的名单,以及考试时间、地点和注意事项。

  学校网站:http://www.gxylnx.com

  七、考试办法

  (一)考试方式

  通过报名资格审查的人员可进入面试。

  面试采取结构化面试的方式,由学校统一组织进行,时间另行通知。

  (二)面试成绩的计算方法

  面试采用百分制,考试成绩60分以上为合格,考试成绩合格方可最终聘用。考试人员总成绩按面试成绩计算。

  (三)开考比例

  招考岗位与报名人数的开考比例不少于1∶3时面试才能开考,达不到1∶3比例的,须经自治区农业厅核准,才能开考;达不到1∶3开考比例的,该岗位考生面试成绩须达到70分(含70分)的方可按招聘需求进入下一程序,考生成绩达不到70分的,取消该岗位的招聘。

  八、成绩公布

  面试成绩面试当天现场公布,每个岗位面试完毕当场宣布一次面试成绩,面试成绩考试结束后当天在广西玉林农业学校网站(http://www.gxylnx.com)公布。

  九、考核

  面试结束后,根据考生总成绩从高分到低分,按招聘岗位人数1∶1的比例进行考核(如果考核人选比例末位总成绩相同,同时进行考核),主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等。

  十、体检、公示及聘用

  根据考试和考核结果,招聘岗位按1∶1比例确定体检人员,由学校统一组织到玉林市第一人民医院进行体检,体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》的有关规定执行,如体检不合格或自愿放弃体检资格的,则按报考同一岗位的人员中按考试和考核结果的排序依次递补。

  根据考试、考核和体检结果,由学校公开招聘工作领导小组集体研究,确定拟聘人员名单,报自治区农业厅审核批准后,在广西农业信息网和学校网站进行公示,公示项目包括招聘单位、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、民族、出生年月、学历、学位、毕业院校及专业、总成绩、岗位排名、备注等,公示期7个工作日,公示期满无异议后,由学校按现行制度办理相关聘用手续。

  附件1:《广西玉林农业学校2013年公开招聘工作人员岗位表(非实名编制)》

  附件2:《广西玉林农业学校2013年公开招聘工作人员报名登记表(非实名编制)》.doc

  附件3:《广西玉林农业学校2013年公开招聘应聘人员考试报名信息表(非实名编制)》.doc

  2013年12月16日

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