2013锡林郭勒阿巴嘎旗招录紧缺岗位人员实施方案(3)
2013锡林郭勒阿巴嘎旗招录紧缺岗位人员考试通关课程
6.聘用
经公示无异议后,按照国家有关规定办理聘用手续,与用人单位签订聘用合同,实行合同管理。考生被聘用后必须在本岗位服务满五年,期间不得调离工作岗位。否则将支付违约金;根据阿党政法办字(2013)7号关于印发《全旗整顿规范牧区户籍专项工作实施方案》的通知精神,参加本次考试的牧区户籍考生综合成绩入围后,办理聘用手续之前,要在一个月内将本人的牧区户籍更改为非牧户籍,否则不予办理聘用手续。
五、组织领导
为确保招录工作顺利进行,成立招录工作领导小组。领导小组组长由政府分管旗长担任,抽调人社、编办、监察、财政等部门人员组成,领导小组下设考生报考资格审查办公室,负责审查考生报考资格。报名结束后将报考情况提交考录领导小组审核通过。具体考务工作由旗人力资源和社会保障部门负责组织实施,同时聘请行风监督员对考录工作进行全程监督。
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