2013年广西北海市海城区事业单位招聘工作人员164名公告(2)

　　2.开考比例：

　　招聘岗位通过报名资格审查并缴费的人数达不到1：3规定的笔试开考比例的，应核减或取消该岗位招聘计划数(定向招聘持有自治区教育厅印制的《代课教师聘用证书》的海城区在职在岗代课教师岗位除外)。

　　3.笔试时间和地点：

　　2014年2月22日(星期六)

　　上午：9:00—11:00 《职业能力倾向测验》

　　下午：14：00—16：30 《公共基础知识》

　　考试地点统一设在北海市区，详见《准考证》。

　　报考人员参加考试时，必须携带本人准考证和居民身份证，两证缺一不可。

　　4.成绩查询和笔试合格分数线公布：

　　笔试成绩公布：笔试成绩可登陆北海人才网(www.bhrc.cn)查询。

　　合格分数线的确定：根据笔试成绩，由海城区委组织部、海城区人力资源和社会保障局、海城区编委办拟定合格分数线报北海市人力资源和社会保障局核准，并在北海人才网公布(报考定向招聘持有自治区教育厅印制的《代课教师聘用证书》的海城区在职在岗代课教师岗位的人员，其合格分数线在划定笔试总成绩的合格分数线的基础上降低10分)。不达到合格分数线的，不能确定为面试人选。

　　笔试合格分数线公布时间：2014年3月31日前。

　　成绩查询时间：笔试合格分数线公布之日起。

　　(二)面试

　　1.面试入围人选的确定与资格审查

　　进入面试人选根据招聘单位计划聘用人数与面试人选1：3的比例，按照笔试合格总成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位考生出现笔试合格总成绩并列时，同时确定为面试入围人选。

　　进入面试人员名单在北海人才网上公布，由招聘单位书面通知。招聘单位通过电话、网上或书面、手机短信等形式，通知面试入围人选将报名申请材料直接送达或传真、邮寄给招聘单位进行面试资格审查。具体包括以下材料复印件：本人有效居民身份证、毕业证和学位证(应届普通高校毕业生提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表)、报名登记表、户口薄(报考有户籍要求岗位的人员须提供)、工作经历证明(报考有工作经历要求岗位的人员须提供)、所在单位出具的同意报考证明(加盖公章)以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料等。提供所在单位同意报考证明确有困难的，经招聘单位同意，可在考察时提供。

　　报考定向招聘“服务基层项目”人员岗位的面试入围人选，还需提供证明服务时间或服务期满的材料复印件：①参加“选聘高校毕业生到村任职工作”和“城区和街道党建工作组织员”项目的，要提供由县级以上组织人事部门出具的证明。②参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目的，要提供自治区级教育行政主管部门统一制作，教育部监制的“特岗教师服务证书”(如服务期未满但服务时间满2年的，要提供由县级以上教育行政主管部门出具的证明)。③参加“三支一扶”计划项目的，要提供自治区“三支一扶”工作协调管理办公室统一制作、全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制的高校毕业生“三支一扶”服务证书。④参加“大学生志愿服务西部计划”项目的，要提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表。

　　报考定向招聘代课教师岗位的面试入围人选，还需要提供自治区教育厅印制的《代课教师聘用证书》以及海城区教育主管部门出具的工作证明;报考定向招聘海城区村(居)委会正职岗位的面试入围人选，还需要提供当选证书或任职文件和所在街道出具的工作证明;报考定向招聘海城区村(居)委会工作人员岗位的面试入围人选，还需要提供当选证书和所在街道出具的工作证明;报考定向招聘安排到海城区村(居)委会工作目前在岗的1999年前统配生岗位的面试入围人选，还需要提供毕业生分配介绍信和所在街道出具的工作证明。

　　凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招聘单位和主管部门报市委组织部、市人社局同意后有权取消其参加面试的资格。

　　出现未能通过资格审查或自愿放弃面试的情形时，按照笔试合格总成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人员，递补人选的资格审查同上。

　　招聘岗位通过合格分数线的人数达不到规定的面试比例的，应核减或取消该岗位招聘计划数(定向招聘持有自治区教育厅印制的《代课教师聘用证书》的海城区在职在岗代课教师岗位除外)。

　　招聘岗位没有通过合格分数线的人员时，取消该岗位的聘用计划。

　　招聘单位进行面试资格审查必须认真负责，如因工作不严造成失误的，由招聘单位和主管部门承担相应责任，并按规定对相关人员做出相应处理。

　　面试资格审查时间：2014年4月15日前。

　　2.发布面试公告

　　参加面试人选确定后，由海城区委组织部、海城区人力资源和社会保障局、海城区编委办在北海市人才网上发布面试公告，由招聘单位书面通知。

　　面试公告发布后，如有考生自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。

　　凡未按时参加面试的考生视为放弃。

　　发布面试公告的时间：面试前一个星期。

　　3.面试资格复审

　　面试前，招聘单位要通知面试人员通过现场验证进行资格复审。资格复审时，报考人员应提供前述报名申请材料的原件。应届普通高校毕业生在资格复审阶段无法提供学历、学位证书原件的，应提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表。原则上，2014年7月31日前，应届普通高校毕业生仍无法提供报考岗位资格条件所需的有关证件(包括学历、学位证书和职业或执业资格证等)原件者，作为自动放弃聘用处理。

　　面试资格复审时间：原则上在面试前的3天内。

　　4.面试方式

　　教育系统教师岗位采取现场说课方式，其他岗位采取结构化面试方式。现场说课方式主要测试考生教学能力水平，包括教学基本功、教学设计、教学方法运用、语言表达能力、教学理论等有关专业知识;结构化面试方式主要测试考生的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往与技巧、自我情绪控制、动机匹配性和举止仪表等。

　　5.面试时间地点：另行在北海人才网公告。

　　6.面试的组织管理

　　面试前制定具体面试工作方案，面试工作在纪检监察部门监督下进行。

　　面试严格实行招聘单位、考官、考生三抽签制度，即面试当天考官抽签确定考场，招聘单位考生代表抽签确定面试单位和岗位顺序，考生最后抽签确定参加面试的顺序。

　　面试考官小组由7人组成。考官原则上从海城区和北海市考官库随机抽派。

　　面试期间，对面试考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘单位不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情按扣3-5分处理。

　　面试成绩总分为100分，60分为合格。经组织人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生面试成绩须达到该考场面试满分值70%(70分)及以上，方为合格。面试成绩未达到合格分数线的，不得确定为考察人选。

　　在每个岗位面试结束后当场向考生宣布该岗位面试成绩，并经考生签名予以确认(考生可当场抄录同一岗位全部考生面试成绩)。