2013年广东中山大学南方学院第三批公开招聘行政管理人员

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　　中山大学南方学院是经教育部批准设立的独立学院，是一所多学科全日制普通本科高等学校。

　　学院依托中山大学优质教育资源，现设有经济学与商务管理系、文学与传媒系、外国语言文学系、电子通信与软件工程系、工商管理系、会计学系、公共管理学系、艺术设计与创意产业系、音乐系、健康与护理系共10个系25个专业，在校生18000多人。

　　根据学院事业发展需要，现面向院内教职员和社会人士公开招聘行政管理人员，竭诚欢迎有志于投身教育事业的优秀人才应聘。现将本次招聘的有关事项公布如下：

　　一、招聘岗位及范围

　　详见《中山大学南方学院2013学年第三批公开招聘行政管理人员岗位需求表》(附件1)

　　二、招聘基本条件和要求

　　应聘者应符合下列基本条件和岗位要求：

　　(一)基本条件

　　1.具有良好的思想品质和道德操守，奉公守法，廉洁勤政;

　　2.具有履行岗位职责需要的基础理论水平和专业知识，了解和熟悉高校行政管理工作的特点和规律;

　　3.具有较强的组织协调能力、公文写作能力和语言表达能力，善于沟通协作，能熟练运用办公软件;

　　4.具有较强的大局意识、服务意识、事业心和责任感，工作踏实，作风正派;

　　5.除岗位特殊要求外，一般应具有本科学历并工作二年以上或具有硕士研究生学历并工作一年以上;

　　6.身心健康。年龄一般不超过三十五岁(特别优秀者可适当放宽);

　　7.有高校任职经历者优先。

　　(二)岗位要求

　　详见《中山大学南方学院2013学年第三批公开招聘行政管理人员岗位需求表》(附件1)

　　三、招聘程序、方法和时间安排

　　(一)受理报名时间：2013年12月27日前

　　1.应聘者需提交《中山大学南方学院公开招聘行政管理人员自荐(推荐)表》(附件2)电子版及纸质版、学历证书和曾任职务(职称)聘任书、荣誉证书的原件及复印件等证明材料;

　　2.社会人士报名可先发送上述证明材料电子版至招聘邮箱，待资格审查通过，来校面试时再提交原件校验。有关应聘材料代为保密，恕不退还。

　　(二)资格审查及面试通知：2013年12月30-31日，对符合招聘基本条件和岗位要求的通知面试。

　　(三)面试方式：笔试与面试相结合。笔试占总成绩40%，面试占总成绩60%。

　　1.笔试：采取闭卷方式，考核主要内容为从事高校管理工作应具备的基本知识和分析、解决问题的能力，及公文写作能力;

　　2.面试：主要考核拟聘岗位所要求的管理能力和素质，工作经验与成效，必要时加试外语及计算机操作。

　　(四)时间安排：

　　1.笔试：初定2014年1月2日(星期四)上午，对应聘人员统一进行笔试。

　　2.面试：

　　(1)教学单位岗位：初定2014年1月2日(星期四)下午进行;

　　(2)行政单位岗位：初定2014年1月3日(星期五)进行。

　　(五)组织考察：对入选名单进行组织考察。

　　(六)确定拟录用人员。

　　(七)公示拟录用人员名单。

　　(八)聘用：由学院人事组织部负责办理聘用手续。

　　四、相关待遇

　　(一)经正式聘用后，薪酬待遇按学院薪酬标准执行，学院按照国家相关规定为教职员提供社会保险、住房公积金等福利待遇。

　　(二)学院提供校内公寓租住，公寓配有家具、电视、空调、洗衣机、电热水器等。

　　五、其他说明

　　请应聘者将邮件主题及附件命名为“shifansheng.net+姓名+应聘岗位(行政/教学)”。

　　联系地址：广东省广州市从化温泉镇中山大学南方学院A1行政办公楼人事组织部302室

　　联系人：蒋玮

　　联系电话：020-61787385

　　招聘邮箱：nfsysujob@126.com