2013年上海航宇科普中心工作人员招聘公告(2)

　　2、资格审查

　　收到报名材料后，将对拟聘人员的基本条件，学习经历，实习经历，业务水平、综合素质等情况进行审查。通过审查的笔试通知另行发放。

　　3、考试范围与办法

　　考试包括笔试和面试。

　　笔试：委托经上级主管单位同意的第三方单位组织进行(包括考卷准备、考场设置、监考、阅卷评分等)。主要测试应聘者相关的基础知识和专业理论知识。具体时间、地址，以准考证为准。

　　面试：根据笔试分数由高到低排序，按1:3比例确定进入面试人员。未进入面试者不发通知。面试采取结构化方式进行，主要测试应聘者岗位专业知识、业务能力和综合素质等。

　　面试工作由中心办公室牵头组织协调，并聘请上级主管部门(人力资源部、纪检监察部)参加。按照相应的要求，评委针对面试者回答问题情况及综合表现进行打分;评委评分统计中，去掉1个最高分和1个最低分，计算其他评委分数的平均分。

　　4、体检

　　经面试确定的拟录用人员，由招聘单位指定的本市二级甲等以上医疗机构进行体检。

　　5、考察

　　由上海航宇科普中心人事部门组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录等。

　　6、拟录人员的确定和公示

　　通过考核、体检、考察的拟录用人员，将在“21世纪人才网”上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门审核备案后，办理录用手续。

　　五、相关待遇和其他事项

　　上述人员一经录用，由单位法定代表人按照《上海市事业单位聘用合同办法》与其签订聘用合同，其工资、资金、福利和社会保险等待遇按照上海市事业单位有关规定执行。

　　联系人：舒老师

　　联系电话：64804932

　　E-mail:shumf@shapc.org

　　监督电话：23112745

　　上海航宇科普中心

　　2013年12月26日