2013内蒙古师大附属盛乐实验学校招聘工作人员简章(3)

　　6.资格初审工作在网上进行。师大附校公开招聘工作领导小组办公室于2014年1月3日开始在网上对应聘人员进行资格审查，在应聘人员网上报名后2日内(重新修改信息的，从修改日算起)提出审查意见。对符合应聘资格条件的，不得拒绝报名;对未通过审查的，应在网上审核栏中简要说明理由;对填报信息不全的，应注明缺失的内容，并退应聘人员补充。初审通过的，不能再改报其他岗位;2014年1月6日报名的应聘人员，要随时查询自己的资格初审结果。资格初审工作须于2014年1月8日18：00时结束。

　　7.师大附校抽调专门人员负责进行资格初审和复审工作，建立资格审查工作责任制，谁审查，谁负责。报名期间安排专人值班，认真回答应聘人员的咨询，应聘人员提出的关于学历、学位、学科(专业)等岗位资格条件方面的问题。

　　8.凡经资格审查符合应聘条件的应聘人员必须参加师大附校组织的公共科目笔试。

　　9. 报名成功的应聘人员务必于2014年1月9日9:00—18∶00，登录师大附校网站自行打印准考证，笔试地点、时间以准考证为准。

　　10.每个招聘岗位的招聘计划数与报名人数的比例达到1∶4方可开考。因报名人数未达到公共科目笔试开考比例被取消的岗位，报名结束后将在报名网站公布;

　　招聘全日制硕士研究生及以上的紧缺专业人才岗位开考比例，根据实际情况，经招聘单位申请，主管部门审核，报自治区人力资源和社会保障厅研究同意后，可适当降低开考比例。

　　五、招聘办法

　　公开招聘采用公共科目笔试和专业测试方式进行。

　　(一)公共科目笔试

　　1.公共科目笔试为《综合素质测评》，满分100分。考试内容为教育学、教育心理学和事业单位工作人员应该具备的知识水平和基本能力，不指定参考书目。

　　2.公共科目笔试采取闭卷方式进行，提供蒙汉两种文字试卷。报考招聘蒙古语授课毕业生岗位或蒙汉兼通岗位的应聘人员，笔试必须选用蒙古文试卷;报考其他岗位的应聘人员可自行选定试卷语种，对同一科试卷出现两种以上文字的按违纪处理。同时，试卷语种请在报名时确认，一经选定，不予变更。

　　3.政策加分。少数民族蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员在笔试成绩上加2.5分。

　　4.笔试总成绩的计算方法：笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。

　　5.师大附校根据公共科目笔试成绩划定合格分数线。

　　6.笔试结束后，师大附校按岗位将应聘人员的笔试总成绩从高分到低分排序，按照各岗位招聘计划数与参加专业测试人数1∶3的比例(在达到公共科目笔试合格分数线上的应聘人员中)确定拟进入专业测试范围初步人选。对同一岗位因成绩并列而超过1∶3比例的所有应聘人员全部进入专业测试;参加公共科目笔试应聘人数和招聘计划数为1：1及以下比例的，以实际参加考试人员有效成绩(不含政策加分)的平均值作为最低分数线确定应聘人员是否进入专业测试。全部应聘人员的笔试总成绩和进入专业测试人员名单在师大附校网上公布。

　　7.除缺考、违纪、零分等特殊情况外，原则上不接受考生查分申请。

　　(二)资格复审

　　1.资格复审时间、地点及所需证明材料将及时在师大附校网上公布。

　　2.进入专业测试的应聘人员，须在规定的时间内，携带本人毕业证、学位证、第二代身份证、户口簿、《报名登记表》原件和复印件等相关证明材料到师大附校进行资格复审，逾期不予审理。

　　3.户籍在集体户上的应聘人员须提供本人户籍页复印件，并由户籍所在地派出所盖章确认;区外内蒙古生源毕业生还须提供有本人户籍注销页的家庭户口簿或原内蒙古户籍所在地派出所的证明。

　　4.招聘岗位要求应聘人员具有1年及以上工作经历的，应聘人员须提供工作(服务)单位的证明(证明中应有具体工作岗位、工作起止时间、单位地址、有关负责人姓名和联系电话等内容)或工作(服务)单位工资发放表等相关证明材料。应聘人员在不同单位工作(服务)的时间可连续计算。应聘人员在校就读期间参与的社会工作(实践)、实习等不视为工作经历。

　　5.服务基层项目人员定向岗位的应聘人员，须提供服务项目证书原件和复印件以及服务项目旗县级以上主管部门出具的服务期满(或服务开始日期)及考核合格(或考核初步意见)的证明。其中，对于纳入旗县以上人力资源和社会保障部门日常管理的“储备人才”，应聘人员须提供旗县以上人力资源和社会保障部门下发的储备文件(或花名册)、储备协议以及2年储备期年度考核合格的考核表。退役大学生士兵还须提供士兵退役证原件和复印件。