2014年华东师范大学政治学系青年高层次人才招聘公告

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　　招聘岗位

　　一、晨晖学者

　　1.岗位职责及培养目标

　　1)以科研为主，但需完成院系安排的适量的教学工作和社会工作。

　　2)积极申报国家、地方基金项目和各类人才资助项目。

　　3)达到学校各项培训要求，取得高等学校教师资格证。

　　2.申请条件

　　1)申请人应在海内外高水平大学或研究机构获得应在政治学理论、中共党史、国际政治、公共关系学、思想政治教育或相关专业博士学位或从事过博士后研究，具有良好的科研工作基础并已取得一定的学术成果(在相关领域以第一作者身份至少发表三篇以上高水平学术论文)。

　　2)热爱教育事业，崇尚科学精神，恪守高等学校教师职业道德规范。

　　3)应届毕业博士应小于30周岁，有博士后经历者小于33周岁(特别优秀的可视情况适当放宽)。

　　3.待遇保障

　　1)协议年薪制，标准为10万/年(不含院系发放津贴和科研奖励)。

　　2)享受国家规定的社会保险等福利。

　　3)享受学校住房补贴。

　　4)学校将根据实际情况对晨晖学者年薪进行调整。

　　4.管理与考核

　　政治学系为晨晖学者配备指导教师。晨晖学者聘期为三年，与其他教师一样实行年度考核。聘后一年半为中期考核;中期考核结果为基本合格的，学校有权终止其晨晖学者待遇，调整为中级职称常规待遇;中期考核结果为不合格的，学校结束聘用。

　　二、紫江青年学者

　　1.岗位职责

　　1)独立承担课题任务，能够参与科研基金撰写并在短期内独立申请科研基金。

　　2)承担一定的教学工作，独立指导研究生。

　　2.申请条件

　　1 )申请人应在海内外高水平大学或研究机构获得政治学理论、中共党史、国际政治、公共关系学、思想政治教育或相关专业博士学位，或从事过博士后研究，在本研究领域已取得同行公认的高水平研究成果，有突出的发展潜质。

　　2)热爱教育事业，崇尚科学精神，恪守高等学校教师职业道德规范。

　　3)年龄一般不超过35周岁，特别优秀的可视情况放宽至40周岁。

　　3.工作目标

　　经过5年培育，上岗者应达到“青年拔尖人才”、“国家优青”等国家高水平青年人才计划入选者的同等水平。