2014年贵阳中医学院第二附属医院招聘事业编制工作人员公告(4)

　　(二)资格审查

　　由招聘单位根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。审查不合格的不予报名。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。审查合格的人员名单在贵州省人力资源社会保障网上公示。

　　(三)考试

　　考试由省卫生厅组织实施。

　　1、笔试

　　笔试时间为2014年4月12日

　　笔试地点见准考证

　　笔试采取闭卷作答形式，考试内容包括拟招聘岗位的专业理论知识及与专业、岗位相关的基础知识。笔试成绩以百分制计算。笔试中违反考场纪律、作弊者取消考试资格，按零分计算。

　　笔试成绩、进入面试人员名单及面试时间、地点在贵州人力资源社会保障网及医院网站上公布。

　　2、面试

　　根据笔试成绩由高分到低分顺序，按单个岗位计划招聘数与该岗位参加面试人员数1:3的比例确定进入面试。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入面试。

　　面试成绩以百分制计算，主要对面试人员的专业基础知识、应变能力、岗位要求的综合素质等进行考核。

　　A类岗位请按一个课时准备教学试讲内容。

　　面试成绩、进入综合技能考核人员名单、考核时间及地点在贵州人力资源社会保障网及医院网站上公示。

　　3、综合技能考核

　　进入面试人员均参加综合技能考核，综合技能考核成绩以百分制计算。综合技能考核的考核内容以报考岗位的专业理论知识与实际相结合的实际操作为主。综合技能考核不及格者不能进入体检环节。

　　4、总成绩计算

　　总成绩按笔试占40%、面试占40%及综合技能考核占20%计算。笔试成绩、面试成绩、综合技能考核成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后一位数字。应试人员总成绩达不到60分以上，不能进入体检环节。

　　总成绩、进入体检环节的人员名单在贵州人力资源社会保障网及医院网站上公示。