2014年广东江门鹤山市第一批教师公开招聘70名公告(2)

　　三、应聘办法

　　(一)招聘信息查询

　　应聘者可登录“鹤山市人力资源和社会保障局、鹤山市教育局网站查询相关招聘信息。

　　网址：鹤山市人力资源和社会保障局(http://www.hsrsj.gov.cn/)

　　鹤山市教育局(http://www.hsedu.gov.cn/)

　　(二)报名时间、方式及审核

　　本次招聘采用现场报名方式，具体报名时间地点：

　　1.2014年2月23日，上午9:00—下午5:30。报名地点：广州市华南师范大学石牌校区桃李园一楼顺德厅。

　　2.2014年2月24、25、26日，上午8:30—12:00，下午2:30—5:30。报名地点：鹤山市人力资源和社会保障局劳动就业培训中心服务大厅(地址：鹤山市沙坪街道水围村132-133号)。

　　应聘人员在上述时间段内，持报名材料到报名地点进行现场报名，报名资料包括：

　　1.填妥的《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2);

　　2.近期大一寸彩色证件照2张;

　　(以下3-5项资料需提供原件及复印件一式一份)

　　3.内地居民身份证、户口本;

　　4.招聘岗位有学历、学位、专业技术资格、技能等级及其它方面要求的，应聘人员须提供相关证书或证明材料;应届毕业生尚未取得学历、学位证书的，提供普通高校毕业生就业推荐表、教务处盖印的成绩单、学生证;应聘人员为港澳学习、留学归国人员的，还须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及我驻外使领馆开具的证明材料;学历证、学位证缺失的，应聘人员应提供相关的学历、学位认证材料。

　　5.应聘人员为国有单位正式员工，或为2014年应届毕业的定向生、委培生的，应提供现工作单位或委培、定向单位、所在院校同意应聘的书面证明，国有单位临聘人员须由工作单位出具临聘人员身份证明，原国有单位辞职(辞退)的人员须提供辞职(辞退)批复等证明材料。

　　6.招聘单位严格按照岗位要求的资格条件，对应聘人员进行资格审核，对审核通过的应聘人员经复核后即时发放准考证。准考证一经发出，应聘人员不得改报其他职位。

　　(三)应聘要求

　　每位应聘者只可应聘一个符合招聘条件的岗位，如对应聘岗位要求不清楚的，应聘人员在报名前应向招聘单位咨询。应聘人员要诚信报名、诚信考试，必须在规定的时间内向招聘单位提交报名资料，并确保报名材料真实、准确。对学习和工作经历栏目，应按时间先后顺序，从高中开始，填写何年何月至何年何月在何地、何单位工作或学习、任何职(在国有单位工作的，还须填写在职在编或临聘人员)。对大学期间的学习经历，须填写清楚学校、院系、专业名称。为方便用人单位审核是否构成回避关系职位，家庭成员及主要社会关系不得漏填，以免影响审核。如应聘者提供虚假材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取应聘资格的，一经查实，即取消应聘资格，并记入应聘人员诚信档案。

　　四)开考比例

　　本次招聘岗位设定“开考比例”，即同岗位招聘人数与已报名且通过资格审核人数之比为1:X(X>1)。具体比例由招聘单位根据招聘人数提出(详见附件1)。凡已报名且通过资格审核人数未达到“开考比例”的，该岗位暂停招聘或减少招聘人数，并由市人社局在笔试开考前统一发布声明。

　　四、考试办法和时间、地点安排

　　招聘实行竞争性选拔考试，考试分为笔试和面试两部分。

　　(一)笔试

　　1.笔试时间:2014年3月1日(星期六)上午9:00—10:30。

　　2.笔试地点：鹤山市沙坪街道大林路(铁夫路)175号鹤山市职业技术学校。

　　3.笔试内容：笔试科目不指定考试参考用书。考试内容为教育学、教育心理学、教育教学知识与应用等相关专业知识。

　　4.笔试成绩满分100分，合格分数线为50分。

　　5.笔试成绩将于笔试后10个工作日内于下列网站公布：

　　鹤山市人力资源和社会保障局(http://www.hsrsj.gov.cn/);

　　鹤山市教育局(http://www.hsedu.gov.cn/)。

　　(二)面试

　　1.在笔试合格分数线以上由高分到低分按公告的比例确定面试对象，不足的按实际入围人数确定。

　　2.入围面试对象将由鹤山市人力资源和社会保障局通知在指定时间内领取面试通知书。具备参加面试资格的人员须作出不放弃面试、体检、考察和聘用资格的承诺，招聘单位须与其签订《应聘人员承诺书》，作出知情确认。签订后的《应聘人员承诺书》，由招聘单位当场收回。应聘人员违背承诺的，三年内不得参加江门市组织的事业单位招聘考试、鹤山市公务员考试和事业单位招聘考试，并记入应聘人员诚信档案。

　　3.面试分文化科和术科两类，文化科类(语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物)采用试教+结构化面试的方式;术科类(体育、音乐、美术、信息技术、机械、特殊教育)采用试教+专业技能测试相的方式，专业技能测试测试应聘者履行招聘岗位职责所需的专业技能，试教和专业技能测试各占50%。

　　面试合格分数线为60分。

　　面试时间、地点，测试内容另行通知，成绩当场向考生公布。

　　(三)综合成绩

　　综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%，综合成绩满分为100分，合格分数线为60分。

　　五、体检

　　(一)体检对象

　　体检对象根据招聘公告规定的岗位招聘人数，在考试综合成绩合格线以上(笔试和面试成绩均达到合格线或以上)的应聘人员中，从高分到低分等额确定(综合成绩相同的以面试成绩高低确定)。体检对象放弃体检或体检不合格的，可依次安排递补。

　　(二)体检工作要求

　　体检工作由市教育局统一集中组织实施。体检程序、项目、纪律必须严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》、广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)规定执行。在体检过程中，如出现上述文件尚无明确规定的，参考《公务员录用体检操作手册》执行。