2014广东珠海高新区(唐家湾)中心幼儿园招聘副园长公告(2)

　　(二)考试

　　当岗位招聘数与符合资格条件人数之比≤1:10时，采取面试方法，面试成绩即为考试总成绩;当岗位招聘数与符合资格条件人数之比>1:10时，采取笔试+面试的方法，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(按四舍五入保留小数点后2位)。

　　1. 笔试(满分100分，合格线60分)。采取闭卷形式，主要测试幼儿教育知识、幼儿教育法规及幼儿园管理知识。

　　——笔试时间、地点：见《笔试通知》。

　　笔试结束后，按笔试合格考生成绩高低排序，按招聘人数1:5的比例确定入围面试人员。达不到规定比例的，按实际符合面试条件人数进行。

　　笔试成绩、面试人员名单及《面试通知》等事宜，于笔试结束后3个工作日内在珠海高新区门户网站公布。

　　2. 面试(满分100分，合格线60分)。采取结构化面试方式，主要测评考生的综合素质、业务能力、领导能力、应变能力等综合素质。面试当场评分、统分，现场公布成绩。

　　——面试时间、地点：见《面试通知》。

　　面试结束后，计算面试合格考生考试总成绩，并依总成绩高低排序按岗位招聘人数等额确定体检及考察人选。

　　考生考试总成绩、入围体检及考察人员名单，于面试当天20:00时前在珠海高新区门户网站公布。

　　(三)体检及考察

　　1.体检：在指定的珠海市二甲以上公立医院进行。体检标准按《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。体检时间另行通知，体检费用由区财政支付。

　　2.考察。体检结束后，对体检合格者进行考察，同时复核考生的报名资格，具体按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)执行。

　　(四)确定拟聘人员并公示

　　体检及考察合格者确定为拟聘人选，在珠海高新区门户网站进行公示，公示时间为7个工作日。

　　(五)办理手续

　　公示期满，招聘结果经主管部门认定后，办理人事调动、聘用等手续。被聘用者试用期为3个月，试用期考核不合格者，将调整岗位另行安排工作。